南京公积金(南京公积金提取新规2023)

nihdffnihdff 2024-01-25 82 阅读

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南京公积金可以选择代取吗?公积金代取要准备什么材料

1、住房公积金提取业务原则上应由职工本人办理,并持***原件及复印件。 除签约委托提取还贷业务外,职工本人不能亲自办理的,职工配偶、同户直系亲属(父母或子女)、单位经办员或经职工单位认定的代办人可以代办。

2、公积金是可以代取的。像职工本人的直系亲属,比如说配偶、子女、父母就可以替职工代取公积金。只要在领取的时候提供职工的***和本人的***,以及户口本或者结婚证,还有职工本人的银行账户就行了。

3、申请提取住房公积金可以代理取,需要写一份委托声明书即可。

南京公积金比例

南京公积金标准单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。

法律主观:工资3000,公积金的缴纳比例是5%-12%之间,个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金,那么3000元工资,需要扣除150元,同时单位也需要给缴纳150元,公积金账户内存入150+150=300元。

法律分析:南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时,单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。

南京公积金新政策2023年

1、南京公积金新政策2023年 【1】提高住房公积金租房提取的额度。对于无房单身职工,每月提取住房公积金支付房租的限额由1200元提高至1800元;对于无房已婚职工,夫妻缴存双方合计每月提取住房公积金支付房租的限额由2400元提高至3600元。

2、规定的***最高限额。***最高限额根据南京住房公积金管理委员会批准的额度执行。按照现行规定,购买首套住房个人最高可贷额度为50万元。

3、南京公积金***条件及要求2023 南京住房公积金最新? 根据南京住房公积金管理中心的最新规定,具体***条件如下: 1民事行为能力的具有中华人民共和国国籍的自然人。

4、南京市公积金最新政策2023年如下:支持租房提取,外地户籍在南京工作并连续缴存住房公积金满3个月,本地户籍无房的,租房提取额度从现行的每月800元提高至每月1200元。

5、年公积金新政策如下:新政一:租房提取公积金无需租金***和完税证明 新规指出,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。

6、***年限最长不超过30年。 南京公积金***条件及要求2023 南京住房公积金最新***条件是什么呢? 根据南京住房公积金管理中心的最新规定,具体***条件如下: 借款人为具有完全民事行为能力的具有中华人民共和国国籍的自然人。

南京公积金比例是多少

法律主观:在我国住房公积金的缴纳是按照一定比例进行的,通常情况下是百分之五到百分之十二之间,在此区间用人单位与职工可以自主选择。南京公积金缴存比例是多少南京市住房公积金缴存比例浮动区间调整为5%—12%。

法律分析:南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时,单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。南京市住房公积金缴存基数,最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

南京公积金缴存比例具体如下:住房公积金缴存比例区间为5%—12%,由单位自主选择,同一单位只设一个缴存比例,职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致,人力***公司可以针对不同单位申请多比例缴存。

法律分析:工资判州5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例:一巧伍、五险。单位是工资的30.4%,个人部分是5。一金。单位是工资的5%,个人部分是5%。

根据查询光明网显示:2023年7月1日起,南京公积金最低缴存基数为2280元/月。如有调整,按有关部门公布的最低工资标准执行。职工工资应根据我国有关工资总额的构成和本市工资总额的规则确定。

综上所述,南京市的公积金缴纳标准是按照职工月工资基数的比例来计算缴纳金额,缴纳比例为12%。

南京最低公积金缴纳标准

南京公积金缴存标准最高不超过31200元,最低不低于2020元。南京公积金缴存标准最高标准是按照南京市统计局统计的2019年本市在岗月人均工资的三倍计算的,最低标准是按照2020年职工最低工资标准决定的。

年度缴存基数为2019年度职工个人月平均工资,最高不超过市统计局公布的南京市2019年在岗职工月人均工资的3倍(31200元),最低不低于南京市2020年职工最低工资标准(2020年最低工资标准待有关部门公布后另行通知)。

元/月。根据查询光明网显示:2023年7月1日起,南京公积金最低缴存基数为2280元/月。如有调整,按有关部门公布的最低工资标准执行。职工工资应根据我国有关工资总额的构成和本市工资总额的规则确定。

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