五险一金代缴，五险一金代缴平台

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金代缴的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金代缴的解答，让我们一起看看吧。

社保代扣代缴怎么回事？

社会保险费的代扣代缴，是指缴费单位对本单位应由职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费，由单位从其工资中代为扣除并缴纳的制度，代扣代缴是法律赋予用人单位的权利与义务，缴费单位和个人均不得拒绝或干预。

希望上述答案能给大家带来帮助。

人力***公司可以代缴社保吗?合法吗？

可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 

人力***公司可以代缴社保，是合法的。有这种人力***公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。

也就是说，只要符合***和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位，并以公司的名义缴纳社保的，那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的，因为这属于人事外包，在一定程度上可帮助人力***部门从繁重的重复***务中解脱。

可以代缴社保费用的。人力***公司经人力社保局批准注册的公司，它开展劳务派遣业务，招收劳务员工，同样签订劳动合同，为员工代缴社保费用。这是符合法律规定的，是合法的。

如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的，需要双方签订代缴协议的。但若是个人找代理公司挂靠社保，并且不存在劳动关系的话，那么在原则上是不合法的。

社保挂靠和代缴是什么意思？

社保挂靠代缴是指企业将自己的员工挂靠到其他公司，再由那个公司代缴社保费，获得低廉的社保费率。虽然这种方式虚晃一枪，但实际上并不利于员工及社会的整体利益。首先，挂靠的员工其实是没有真正的用工关系，缺乏法律保护，遇到问题难以***；

其次，这种代缴方式篡改了***为企业和员工制定的相关政策，是不合法的。由于其利润诱人，屡禁不绝，应该给予严厉打击。

社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

按照我国劳动法、社会保险法的有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

所谓挂靠代缴社保，即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。

现实生活中，一些没有工作单位的人通过找代缴公司挂靠社保，或者在亲戚朋友的公司挂靠社保，但其实双方并未建立真实的劳动关系。

个人社保怎么代缴去哪里挂靠？

可以选择社保代理平台来代理社保，社保代理费用一般由社保费用和代缴机构服务费组成，建议需要代理的时候可以多对比几个平台的资质与费用，有任何问题都可以咨询易社保代理平台的。

到此，以上就是小编对于五险一金代缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金代缴的4点解答对大家有用。