大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海五险一金缴纳基数的问题,于是小编就整理了6个相关介绍上海五险一金缴纳基数的解答,让我们一起看看吧。
上海五险一金缴费基数2022最新?
单位缴纳城保的比例为37%,其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为1.7%、生育保险费为0.8%、工伤保险费为0.5%。
职工缴纳城保的比例为11%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%、工伤和生育保险费个人不缴纳。公积金目前各按8%比例缴纳。
上海社保缴费基数2022实缴多少?
1、上海2022社保缴费比例:
养老:企业16%,个人8%
失业:企业0.5%,个人0.5%
工伤:0.16%-1.52%,个人不缴费
医疗(包含生育):企业10.5%,个人2%
残疾人保障金:***.8,企业承担
2、上海2022社保缴费基数:
下限:6520
上限:34188
2022年7月1日起,按照新基数进行缴费。
上海社保2022年缴费标准?
34188元/月
上海市2022年社保基数标准是34188元/月,下限调整为6520元/月。
根据相关规定,当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。
2020上海社保基数标准?
1、社保缴费基数
(1)养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)
(2)医疗保险:5360元-2***32元
(3)失业保险:3613元-26541元
(4)工伤保险:4713元-26541元
2、社保缴费比例
(1)养老保险:单位16%,个人8%
(2)医疗保险:单位10%,个人2%+3元
(3)生育保险:单位0.8%,个人不缴
(4)失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴
(5)工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴
其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
每个地区缴纳比列还是不一样的,具体的可以咨询当地服务人员。
上海2021年社保缴费基数及比例?
1.缴费基数
2021年7月1日起,上海社保缴费基数及比例如下:
缴费基数上限:31014元/月
缴费基数下限:5***5元/月
公积金缴费基数上限:31014元;公积金缴费基数下限:2480。
社保缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的,低于当年公布的缴费基数下限的,按照下限执行,高于当年度缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。
2.缴费比例
养老保险:公司交16%,个人交8%,合计24%。
医疗保险+生育保险(合并):公司交10.5%,个人交2%,合计12.5%。
失业保险:公司交0.5%,个人交0.5%,合计1%。
工伤保险:公司交0.16—1.52%,个人无需缴纳,合计0.16%。
另外,上海最低工资从2480元调整为2590元;最低小时工资从22元调整为23元。
如果你已经入职,并且参与社保,那么建议社保不要断缴,不然会影响五险的待遇和***。
上海社保交多少,个人和公司什么比例?
上海社保缴费标准及个人和公司的缴费比例见下表:
根据沪劳保基发(2006)7号规定:当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定,其数值根据全市职工月平均工资计算,按四舍五入原则先进到角再进到元。
扩展资料:
社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保与商业保险的区别:
1、性质不同。社会保险由国家立法强制实施,属于***行为;商业保险则是一种商业行为,保险人与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系。
2、目的不同。社会保险不以营利为目的,其出发点是为了确保劳动者的基本生活,维护社会稳定,促进经济发展;商业保险的根本目的则是获取利润,只是在此前提下给投保者以经济补偿。
3、资金来源不同。社会保险由国家、用人单位和个人三者分担;商业保险完全由投保人负担。
参考资料:
到此,以上就是小编对于上海五险一金缴纳基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海五险一金缴纳基数的6点解答对大家有用。
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