大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2022养老保险缴费档次一览表的问题,于是小编就整理了2个相关介绍2022养老保险缴费档次一览表的解答,让我们一起看看吧。
2022年社会养老保险缴费标准?
2022个人养老保险缴费标准
1、缴费档次,五个养老保险费标准,60%档次5932.8元每年,80%档次7910.4元每年,100%档次9888.12元每年,110%档次10876.92每年,120%档次11865.72每年,大家一定要注意,这个缴费档次只要选定,同一年内不得变更。
2、一次性补缴,在规定时间内,个人缴费到账时间越早,账户生成利息越多,个人账户储存额也就越多,养老金水平就越高,所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息,以确保养老待遇不受影响。
3、缴费年限,增加基础养老金计发比例,提高过渡性养老金的过渡系数。
4、参保时间,劳动关系建立之日起30日内,用人单位应该为职工办理,社会保险参保手续,用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保,实习期内,不为员工买社保,这个行为是违法的。
5、中断缴费,个体参保人员中断缴费,时间超过3年的,需要按“双基数”补缴保费,中断未超过3年的人员,可按“历年原标准”补缴,中断缴费时间越长,需补缴的保费就越多。
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴;
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
3、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
4、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。
2022年社保缴费档次?
社会养老保险有几个档次
职工养老保险基数上限:
超过当地职工平均工资300%的,按照当地职工月平均工资的300%计算缴费基数,即缴费上限,超过部分不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金的基数。
职工养老保险基数下限:职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按照当地职工月平均工资60%计算缴费工资基数,即缴费下限。
以上海市为例,未来上海市城乡居民养老保险基金,将由个人缴费、集体补助、
***补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员,都应按照规定缴纳保险费。个人缴费标准分为12档次,分别为500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。
参保人员可以自选参保标准,多缴多得。在***补贴方面,各个区县***将对本辖区户籍参保人员缴费给予补贴。按照每年500至3300的12档次缴费标准,对应的补贴标准分别为200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元
各地个人社保缴费标准都不一样,一般都是按照档次来缴纳。养老保险缴费标准分为三个档次:
1. 三档:7627.20元;
2. 二档:10171.20元;
3. 一档:12712.80元;
基本医疗保险缴费标准为:基本医疗保险费为3366.20元,其中,大额医疗救助费188元。
参保个人社保年缴费合计分别为10993.40元、13537.40元、16079元。
到此,以上就是小编对于2022养老保险缴费档次一览表的问题就介绍到这了,希望介绍关于2022养老保险缴费档次一览表的2点解答对大家有用。
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