五险一金都包括啥，啥叫五险一金都包括啥

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金都包括啥的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金都包括啥的解答，让我们一起看看吧。

含五险一金什么意思？

就是给你缴纳的社保费用都算是给你的工资。

现在很多用人单位在招聘员工时，在给出薪资时会出现含五险一金，意思就是你拿到手的工资会比招聘你的时候承诺的少。比如招聘时承诺你月薪15k（含五险一金），那么发工资时，你拿到手的只有10k，其中5k给你交了五险一金了。所以招聘面试的时候薪资要谈清楚，免得吃亏。希望我的回答对你有帮助。

五险都有什么险？

　　五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，这些保险对于参保人来说都是比较重要的，可以提供不同的待遇。

五险中的养老保险、医疗保险以及失业保险这三种，在缴纳保费时是由参保人本人和公司分别按照不同的比例来共同缴纳的;而工伤保险和生育保险这两种保险，参保人本人不用缴纳保费，所有的费用都由公司承担。



　　不同的公司为员工购买五险时的缴费比例以及缴费基数是不一样的，所以每个人在缴纳保费时需要缴纳的保费也不同。一般来说，缴费基数越高，年限越长，退休后能享受到的***就越好。

　　二、五险有必要买吗

　　五险当然是有必要购买的，而且五险还具有一定的强制性，只要大家在外面上班，公司就必须为旗下员工购买五险。

　　五险里面总共包含五种保险，分别为医疗、养老、生育、工伤以及失业，不同的保险提供的待遇是不一样的，但对于大家来说都是比较重要的，所以在条件允许的情况下一定要尽早购买。

　　如果大家是在正规单位上班的话，购买五险就不用自己操心，因为公司会为大家办理，但如果没有正规工作，就可以以灵活就业人员的身份去当地的社保中心申请缴纳保险。

　　三、五险有什么用

　　不同的保险作用是不一样的，具体如下：

　　1、养老保险：在累计缴纳年限达到15年，并且满足退休年龄后就可以按月领取养老金，可以让大家在退休之后获得一些经济来源。

　　2、医疗保险：购买了医疗保险后，参保人不幸生病住院产生了医疗费用，就可以按照一定的比例来进行报销。

　　3、工伤保险：只要在工作期间，因为工作而发生工伤，就可以获得相应的赔偿。

　　4、失业保险：缴纳失业保险的年限达到一年以上，在失业之后同时满足其它的要求后，就可以领取失业金。

　　5、生育保险：在生育时，只要缴纳生育保险的年限满足要求，就可以报销产检和分娩的费用，还可以领取生育津贴以及享受产***待遇。

主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是保障我们的住房，即住房公积金。

医疗保险通常由单位缴纳10%，个人缴纳2%，医院的大部分常规检查普通药品都可以报销，报销标准因地制宜。

单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。

1、 养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；

2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；

3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；

4、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害 以要求理赔；

5、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。《中华人民共和国劳动法》中明确规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，要为劳动者缴纳社会保险。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

到此，以上就是小编对于五险一金都包括啥的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金都包括啥的2点解答对大家有用。