公司给交的五险一金怎么查询，公司给交的五险一金怎么查询支付宝

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司给交的五险一金怎么查询的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司给交的五险一金怎么查询的解答，让我们一起看看吧。

怎么查询单位五险？

事关自己的养老；医疗；失业险；工伤险；生育险；住房公积金等。

是大家都比较关心的问题。那具体怎么便捷有效的查询到自己的社保情况呢。方法有下： 1：到村委会查询。（我地处泰州地区，村委会都配发了社保查询一体机）带上自己的社会保障卡，到村委会插卡查询。 2：到镇（街道）劳保所查询。携带个人***，或记得***号码也行。到自己所属的镇（街道）劳保所，进行线上查询。（其中缴费日期；缴费金额；停续保情况；医保情况；花费余额等都可查询到）。

3：电话查询。因各地社保局电话号码不统一，先拔打114电话号码查询台查询到当地劳动社会保障局的电话号，再拔打劳动社会保障局的电话。你所咨询的问题，工作人员会给你详细的耐心的解答。 4：到你所在地的劳动社会保障局查询。这个会烦锁一些。经历：取号、排队、等待、叫号、到对应窗口咨询。

（风中的回忆823，期待与您相识）

谢谢邀请!职工社保、居民社保、农村社保都可以在网上查询，但是能查到哪一年各地可能不一样，我们这里只能查93年以后的。首先下载本省或本市人社***注册后按提示操作，或者关注本省、本市人社微信公众号后查询。也可以前往社保中心查询终瑞自已操作查询，或者取号排队让社保工作人员查询。

谢谢邀请，查询单位五险就本人所在的镇江而言，用手机下载镇江智慧人社，或者智慧镇江都可以很方便的查询到单位所交五险的详细情况，如果不会使用该***，那只有带上社保卡去当地的社保大厅向工作人员咨询一下，当然现在的社保大厅都配有自助查询一体机，会使用的话自助查询也很快捷。

这个很简单，毎个所在的区域都设有社会劳动保障局，有专门的办事大厅。它分单位职工保险和居民养老保险和自由职业保险，可以交可以查。办事大厅毎个窗口都有贴有标志，你想查那方面的内容，只要把***交给工作人员，在电脑上一查就出来了，并且直接打印给你，也不收费。

因为毎个人的***号码就是你的劳保账号，想咨询的话直接去，不要打电话查，因为工作人员很忙，不见***电脑上显示不不出来。

谢谢邀请！

工厂交的社保怎么查询？

查询自己的社保缴纳情况的方法是：　　一、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人***和密码（密码是你的社保证编号或者***出生年月），即可查询本人参保信息。　　二、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

五险一金在网上怎样查询？

1，网上查询。您可以通过登录自己所在市人力***和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上 办事 板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。

2，电话查询。市 养老保险 中心统一查询电话 12333 (加自己所在市电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、 养老金 补缴(补交)、 退休金 转移等问题的查询。

3，柜台咨询。您也可以通过持本人***或 社保卡 号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

五险一金缴费成功在社保里能查到吗？

五险一金缴费成功了以后，如果你在社保里查询，你只能查询到你个人缴费的部分，企业缴费的部分你是查询不到的，如果你想查询企业给你缴纳的那一部分，你就要带上***去当地的社保中心的。人工服务窗口去查询，一般企业缴纳的那一部分养老保险和医疗保险，都进养老保险和医疗保险统筹账户了。和你个人账户没有关系，所以你查不到企业缴纳的那一部分，即便你是到社保中心去查询。可能也查不到企业缴纳的那一部分。

怎么知道公司缴纳的五险一金是按照全额还是非全额？

你只要知道以下四个参数就可以，即:

1、当地上一年度在职职工社评工资是多少；

2、你的税前工资是多少；

3、你的税后工资是多少；

4、单位缴纳的是五险；

注:为了便于计算说明，“五险一金、未列入讨论，因为“一金”—住房公积金缴纳比例是5%—12%之间，是一个变量，没有统一标准。

如果缴纳了五险一金只要在缴纳五险基础上，再加上“一金”的个人缴费比例，可以用缴纳五险的计算方法，举一反三！

用人单位缴纳“五险”，就会在你的税前工资扣除个人缴纳部分，城镇职工养老保险8%；医疗保险2%+3元；失业保险1%；

粗略计算合计个人缴纳比例为:11%。

设定当地社评工资为:5000元/月，

你的月实际税前工资为6000元，

1、如果单位为你缴纳社保档次为:100%

你每月缴纳社保费6000×100%×11%=660元

你的税后工资为:6000-660=5340元。

2、如果单位为你缴纳社保档次为:60%

你每月缴纳社保费6000×60%×11%=396元

你的税后工资为:6000-396=5604元。

注:为了方便计算，个人收入调节税5000元起，这里的工资收入6000元，应缴纳个人收入调节税，在此忽略不计。

通过上述计算，你可以根据自身情况，将各项数据带入计算公式，你可以清楚的知道公司是按全额还是按非全额缴纳。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，***要求私营企业给员工购买无钱，但是公司说没有钱要求扣除员工1000多块钱的工资去购买，这样的做法是否合理？明显是不合理的，因为企业单位是需要无条件的来承担员工的个人社保，并且企业单位是需要支出绝大部分的缴费比例，我们作为员工本身来讲，只需要支出小部分的缴费比例。

当然如果说你支出的这1000块钱的缴费比例是一部分，也就是所谓的1/3，那么作为企业单位来说，至少是应该支出2000块钱以上的交费比例，一般情况下能够达到如此高的缴费水平，大约就是你的住房公积金的缴费单率是比较高的，可能会在500块钱到800块钱以上这样的一个范围之内，那么个人所扣除的费用就是1000多块钱。

如果确实是你本人全额扣所扣除的费用，企业单位所承担的费用没有从我们本人的工资当中扣除，这个是没有问题的，因为毕竟我们也需要承担1/3的缴费比例。但如果说所有的费用都是全部从我们个人公司当中扣除来缴纳社保的话，这样的话就是不合理的，企业单位就是违反了相关的规定，那么我们可以要求企业单位正常的来参保，社保待遇并且不应该从我们个人公司当中来扣除。

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关于公司给我们缴纳的五险一金，如何判断是按照全额还是非全额，实际上也比较简单，主要通过以下几个方法分析和判断。如果公司没有足额缴纳，我们可以去社保部门和公积金部门投诉要求公司补缴，如果是因为社保缴纳问题，我们还能以此为由被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。

一、工资额度决定五险一金的缴费基数

原则上公司要按照我们的工资足额缴纳五险一金，当然有一部分城市也可以按照上年度员工的平均应发工资作为缴费基数。

但是这个工资额度到底如何确定？因为大部分情况下劳动合同签订的工资额度和实际发放的工资额度并不一样。因此，要以实际按月发放的应发工资作为基数，也就是扣除五险一金、个税等之前的那个额度。

二、如何查询自己的五险一金缴费额度？

现在是互联网时代，一部手机就能解决。要查自己的五险一金缴费明细和缴费基数，通常有以下这些办法。

1、最方面的就是公司在社保、公积金系统里查询给你看。

2、手机某信、某宝的城市服务里，都有社保公积金的查询入口。

3、所在城市的政务服务***也可以查询到。

4、去社保部门、公积金部门的自助机上查询。

总而言之，结合自己的工资，在看实际缴费的基数是多少，就知道自己的五险一金是否是全额、足额缴纳。

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1 我们参保职工社保，都是通过就业单位参保的，企业和个人共同缴费参保，个人缴费进入个人社保账户，企业缴费部分进入统筹社保账户。我们平时看到的个人参保信息就是个人缴费部分的积累，企业部分是看不到的。但实际大部分比例保费都是企业缴纳的，只有你辞职或者到了退休年龄，企业才会停止给你买社保。

2 如何判断是全额还是非全额缴费参保，其实就是看缴费基数，也就是缴费档次的选择，我们在选择缴费基数的时候，有一个月度指数化工资水平，首先参考地区的平均工资水平来进行缴费基数的选择，如果你的工资水平超过平均工资水平，那么就是按照100%，也就是全额缴费，如果实际工资低于平均水平就按照60%的基数来缴纳。这个就是非全额缴纳，还有一个就是最高档的缴费模式，按照全额的三倍来缴纳，可以有最好的医疗和养老保障。

综上：我们要判断自己的缴费基数，参考个人账户积累和工资水平就可以确定的

三种常用查询方法：

1、打开支付宝，搜“社保”可以查询；

2、打开社保官方网站，可以查询；

3、如果有工资条明细，五险一金个人缴纳部分，大约是工资的22%，可以倒推一下。

举例，***设工资是1万，五险一金个人部分大约扣2200左右。（养老8%，医疗2%，公积金12%）

到此，以上就是小编对于公司给交的五险一金怎么查询的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司给交的五险一金怎么查询的5点解答对大家有用。