武汉五险一金，武汉五险一金最低缴费标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍武汉五险一金的解答，让我们一起看看吧。

武汉五险和社保有区别吗？

五险和社保的区别：

1

概念不同：

社保： 是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和 工伤保险五个险种。

五险一金 ：是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险和住 房公积金。

2

范围不同：

五险一金仅仅包含养老保险等五个险种和住房公积金，但社保包含的是五险。

3

社保就是我们日常所说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。

社保和五险一金区别是非常的大的，但是社保和五险基本上没有区别，社保是总概念，五险是具体的内涵，住房公积金则完全不属于社保的范畴，是独立社会保险之外的另一个体系。

武汉2023五险个人和单位各承担多少？

武汉市2023年五险的个人和单位承担比例可能因具体政策调整而有所变化。一般而言，武汉市五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费比例如下：

养老保险：单位承担比例通常为20%，个人承担比例为8%。

医疗保险：单位承担比例通常为8%，个人承担比例为2%加7元/月。

失业保险：单位承担比例为2%，个人承担比例为1%。

工伤保险：单位承担比例根据行业风险程度在0.5%～2%之间浮动，个人不缴费。

生育保险：单位承担比例为0.5%，个人不缴费。

此外，公积金的单位和个人承担比例通常在8%～12%之间，具体比例由单位自行确定。

关于缴费基数，社保缴费基数通常根据武汉市城镇在岗职工月均工资确定，并根据相关政策规定设定上下限。公积金的缴存基数则按照职工本人上一年度的月平均工资核定。

请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费比例和基数可能因政策调整而有所变化。建议咨询当地社保和公积金管理部门或查阅相关政策文件以获取最准确的信息。

在武汉，2023年五险的单位和个人承担比例**根据不同的保险类型有所不同**。具体来说：

1. **养老保险**：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

2. **医疗保险**：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%加7元大病保险费。

3. **失业保险**：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。

4. **工伤保险**：单位缴费比例为0.16%，个人不需要缴费。

5. **生育保险**：单位缴费比例为0.7%，个人不需要缴费。

需要注意的是，这些比例是基于一定的缴费基数来计算的，而缴费基数通常会根据个人上一年度的平均月收入确定，并且有最低和最高的缴费基数限制。因此，实际的缴费金额需要根据个人的具体情况来计算。如果想要了解更详细的缴费明细，可以通过官方社保计算器或者相关APP进行查询和计算。

武汉五险个人和单位各承担多少？

2022年武汉五险最低缴费标准如下养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%；

医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%；

失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%；

工伤保险：单位承担比例0.5%-2%，个人不缴费；

生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费；

公积金：单位承担比例8%-12%，个人承担比例8%-12%。

武汉地铁五险一金交多少？

职工和单位住房公积金基本缴存比例均为8%，即职工个人按其上年月均工资总额的8%缴存，同时单位也按每个职工上年月均工资总额的8%为职工缴存，两者同时记入职工个人的住房公积金账户，归职工个人所有；有条件的单位，职工和单位的缴存比例可以提高到12%，最高不超过12%。铁路单位缴存比例按照铁道部批准系数办理。职工和单位双方的住房公积金缴存比例一致。

到此，以上就是小编对于武汉五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于武汉五险一金的4点解答对大家有用。