五险可以不交吗,公司五险可以不交吗

nihdffnihdff 2024-08-13 56 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险可以不交吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险可以不交吗的解答,让我们一起看看吧。

可交社保也可以不交吗?

可以。

可交社保也可以选择不交的,这个可以根据自己的情况去选择,如果在日常的生活中有着社保方面的需求,建议你带着你的个人***前往当地的医保中心,有专业的工作人员给你办理这个医保,最好是进行缴纳,这是每年的必要的项目,对你的个人的医疗方面有一定的帮助的

五险一金可以不交吗?

“五险一金”是养老、医疗、生育、失业和工伤保险以及公积金的总称。

如果不缴“五险一金”,首先,小美会失去医保报销的权利,在医院挂号、检查、拿药都需要自掏腰包。事实上,不给员工缴纳“五险一金”是违法行为,行政部门可以据此作出行政处罚。

不可以不交五险一金,缴纳五险一金是每个公司应尽的义务,是法律规定的具有强制性,公司没有权利剥夺员工享受五险一金的权利,如果公司不缴纳五险一金将会被法律制裁,员工也可以去申请仲裁,然后去***起诉,所以,五险一金不可以不交。

公司五险中可以不交医保吗?

不可以,医疗保险是国家强制保险,只要员工和单位建立劳动关系,那么是一定需要缴纳的。医疗保险通常单位会帮我们缴纳10%,个人只需缴纳2%即可。对于小病小痛,医院的常规检查或者普通药品都是可以报销的。报销的比例每个地方有着不同的规定。但通常来说,医疗报销的报销额度会有不少的限制

社保有必要交吗?

如果员工和单位建立劳动关系,那么社保就是必须缴纳的, 如果员工没有工作,就不是必须的。单位为员工缴纳社保是具有强制要求的。 社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,

劳动法:

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

社会保险法

第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由***院规定。

社保基金是国家一项惠民政策,是每位公民养老的基本保障,每位公民都应积极的交社保基金,老有所依,老有所养。,国家在社会养老保障方面,非常重视,逐步使社保实现全国统管,按时逐额将养老金发到每位交社保公民的手中,。

这个问题是这样的,太有必要了!我今年65岁,我现在最大的体会是,没有社保后果将不堪设想。一个人到了我这个年龄,身体状况已经是大不如前了,生病是经常发生的事。我每年的养老金用在医疗费上占比不小。因此,社保是一个人养老保命的,其重要程度不用我多说了吧。

有。养老保险,是保障我们退休后,仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年,就可以在退休后,每月领取到一笔数量可观的退休金。

等我们老了之后能减轻自己儿女的经济负担,还能用这笔钱报个旅游团,跟其他的大爷大妈一起跳个广场舞什么的。

我们缴纳养老保险就相当于是一次长线投资,要想从中得益且尽量得到高收益,就得坚持投保15年甚至30年。

到此,以上就是小编对于五险可以不交吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险可以不交吗的4点解答对大家有用。

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