五险是指什么，五险二金的五险是指什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险是指什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险是指什么的解答，让我们一起看看吧。

七险三金包括什么？

七险是七险一金即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金（企业年金）、补充医疗金（也有的最后一个是补充公积金，有的说法最后两者为残障保险，死亡保险，没有标准的规定）

一般来说是三险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）。五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险，或职工本人不交纳五险，都属于违法、违规行为。一金是推荐的，但不少守法、正规的单位都办理了一金。个别的***待遇比较好的公司可能会有七险一金的说法。

1、七险三金中的七险主要是社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）、重大疾病保险、补充医疗保险；三金是指住院互助基金、住房公积金、企业年金。

　　2、一般来说，七险就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险、补充医疗保险；而三金就是住院互助基金、住房公积金、企业年金。

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 令外两险指的是大型公司额外补助的养老保险和医疗保险（就是多给你的）还有年终奖金，房补金（未知）。

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 令外两险指的是大型公司额外补助的养老保险和医疗保险（就是多给你的）还有年终奖金，房补金（未知）。

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 令外两险指的是大型公司额外补助的养老保险和医疗保险（就是多给你的）还有年终奖金，房补金（未知）。

足额缴纳五险一金是什么意思？

我来回答下。

五险一金指的是什么就不过多解释了，题主应该明白。我就重点解释一下“足额”是什么意思。

我们都知道五险一金缴纳的多少取决于缴费基数和缴费比例两个因素。其中社保的缴费比例是国家规定，这个一般是改不了的。公积金的缴费比例也是一开始单位定好的。

所以几乎所有的单位都会在缴费基数上做手脚，在现实情况中，所以很多单位出于节约成本的考虑，都会按照当地的最低缴费基数为职工缴纳五险一金，岂不知这样是违法，国家对此有明确的法律规定。

国家规定，员工的缴费基数取决去上一年度的平均工资，很多单位都按照最低缴费基数缴纳，所以也就是不“足额”明白了吧。

打字不易，希望可以帮到你。

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

缴纳五险一金，企业和个人各承担一部分。

足额缴纳，就是企业完全承担自己应当缴纳的部分。

央企五险一金是什么？

央企的五险一金是指由国家强制要求用人单位给劳动者购买的社会保险和住房公积金。这些保障性待遇的合称包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
五险一金的缴费基数由用人单位和个人协商，一部分资金转入个人账户，等到职工达到领取条件时，即可将资金提取出来。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
以上是五险一金的相关信息，请注意，各地缴纳比例不一样，如有需要，您可以查询官方网站具体信息。

到此，以上就是小编对于五险是指什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险是指什么的3点解答对大家有用。