社保缴费基数计算器,社保基数计算表

本文目录：

• 1、社保缴纳计算器比例多少?
• 2、社保基数按照什么核定
• 3、补缴养老保险计算器
• 4、江苏五险一金计算器
• 5、2022年社保缴费明细表
• 6、社保缴费比例计算器如何使用?计算公式是什么?

社保缴纳计算器比例多少?

失业保险费：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。工伤保险费：单位缴费比例为0.5%。生育保险费：单位缴费比例为1%。住房公积金：个人与单位缴纳比例均为5%。

这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，就拿5000乘如下百分比。

医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。以上合计：用人单位承担：17%，个人承担5%。（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。

社保缴纳计算：社保分单位部分和个人部分：养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位7%，个人2%。失业险单位0.2%，个人0.1%。工伤单位0.4%，生育单位0.85%。

知道比例之后可以用社保计算器。按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是19992元，职工个人部分需缴纳568元。

但是大部分的人针对单位缴纳的比例和个人缴纳的比例不是很了解，对每个月需要缴纳的费用也不是很清楚。因此所有人需要对社保计算器进行关注，在计算器的帮助之下，详细所有的人都可以对社保缴纳的费用清楚了解到。

社保基数按照什么核定

1、按照社会平均工资的300%作为缴费基数；灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。

2、社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

3、这个基数问题，少数公司是按照员工工资为基数，但是大部分都是以最低工资标准来缴纳的，这样可以为企业节约一大笔成本。这个不稀奇，很正常。对我们员工来说问题也不是很大。

4、一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，不同地区缴存比例可能略有不同，具体可参照该地区人力***与社会保障局的网站。

5、每年各省区市统计局在劳动统计报表制度中对劳动报酬指标亦有具体解释。这些文件都应作为核定社会保险缴费基数的依据。凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。

6、法律主观：我国现行社会 保险法规定 ，单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额，职工个人缴费基数为国家规定的本人工资， 灵活就业人员 以在岗职工平均工资作为缴费基数。

补缴养老保险计算器

1、北京2023年养老金计算器是一个用于计算北京市民在2023年应得养老金数额的工具。要使用该计算器，您需要了解以下几个因素： 个人缴费基数：这取决于您的工资收入和社保缴纳年限。

2、法律分析：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。

3、利息计算有两种方法： 方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算（支付年度内各月支付的 养老金 数额相同时适用此方法）。

4、补缴养老保险的计算：为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。

5、城乡居民养老保险计算器是一种计算城乡居民养老保险缴费以及领取退休金的工具。根据缴费年限、月缴费基数等因素，计算出应缴纳的养老保险费用和领取的退休金数额。

6、城镇居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。 【计算公式】月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。

江苏五险一金计算器

失业保险费：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。工伤保险费：单位缴费比例为0.5%。生育保险费：单位缴费比例为1%。住房公积金：个人与单位缴纳比例均为5%。

江苏社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额；对个人来说，缴费基数一般就是个人的月工资。支付金额=缴费基数×缴费比例社保缴费比例并不是统一的，需根据当地规定执行。

养老保险我们***设一种理想状态进行估算：***设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

2022年社保缴费明细表

1、相对应的社保最低缴费标准也会提高，增加37元左右，另外，2021年8月起非深户个人缴费养老保险合计缴费比例为20%，深户为21%，从2022年1月起各档次缴费明细如下。

2、法律分析：22年社保最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17880元。 因为缴费基数不同，参保的医保档次不同，所以每个月的社保费用也都是不同的。

3、最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准。

4、基本养老保险费率：单位缴费比例为12%，职工个人缴费比例为8%（事业单位职工缴费比例为4%）。基本医疗保险费率：单位缴费比例为7%，职工个人缴费比例为2%。失业保险费率：单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%。

社保缴费比例计算器如何使用?计算公式是什么?

1、社保缴费比例计算器的使用步骤：使用步骤一：首先输入社保养老金缴费基数，缴费基数按城镇户口、农村户口为划分，一般设有上限和下限，可登陆当地社保局网站进行查询。

2、社保计算公式是社保缴费金额等于缴费基数乘以缴费比例。社保缴费是由个人社保中的社会养老保险、医保和失业险这三种保险是由劳动部门和员工一起承担缴费的。工伤险和生育险的费用全部由劳动部门承担，个人不用交纳相关费用。

3、对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。

4、社保缴费比例计算可以通过社保缴费公式计算，社保缴纳费用=缴费基数x五险缴费比例总和（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。