五险一金值多少钱，五险一金值多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金值多少钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金值多少钱的解答，让我们一起看看吧。

五险一般价值多少？

五险是公司、单位提供给职工的***，缴费多少与社保缴费比例及参保人员的工资水平、当地社保缴费基数计算。

***设小希的工资为4500元，公司以他的工资为基数缴纳社保，那么，各险种要交的费用如下：

1、养老保险

公司交20%（900元），个人交8%（360元）；

2、医疗保险

公司交8%（360元），个人交2%（90元）；

3、失业保险

公司交2%（90元），个人交1%（45元）；

4、工伤保险

公司交0.8%（36元），个人不交；

5、生育保险

公司交1%（45元），个人不交；

按照以上缴费水平、比例，五险，公司承担1431元，个人承担4***元。

五险一金值钱吗？

五险一金当然是非常值钱的。我国的五险一金是有工作单位的在职员工社保当中的主要交费项目，包括养老，医疗，失业，工伤，生育五个险种和一个住房公积金。

分别是用于职工个人安居乐业，身心健康及下岗失业，生育子女的方方面面，涉及到个人在社会上的切身利益，保障退休后养老金的领取，医疗费用的报销，领取失业金，享受工伤待遇，生育子女补帖补助，办理公积金***等等情况。可见，五险一金对于每个人，都是非常有用也很值钱。

五险一金可以折现多少？

五险一金是不可以折现金的，现在五险一金真的是非常重要的人，现在公司的都帮员工缴费五险一金的，只要你参加了工作签的劳动合同，公司就会帮你交费五险一金的人，这个是公司必须要做的事情，请大家一定要准备好五险一金，将来退休就有保障的了

五险里医疗保险有多少？

“一保三金”。“一保”指人身保障，若被保险人于保单生效之日起一年内因疾病身故，公司无息返还所交保险费；被保险人因意外伤害身故或于保单生效之日起一年后因疾病身故，公司按基本保额的二倍给付保险金。“三金”是指生存金、分红金和祝寿金。被保险人生存期间，每三年可领取基本保额9％的生存保险金，每年还可分享中国人寿经营成果的投资红利，80周岁时再领取一笔祝寿保险金，保障高寿人生。这些保险金均可合理避税。可以说，一张保单，起到了保障、投资、养老三种功用，彰显了客户的财富和生命价值。

"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!

"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

养老保险：单位21%(全部划入统筹基金，个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险：单位9%，个人2%+3元失业保险：单位2%，个人1%；

工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：单位每个月缴纳1%,自己不用缴。

到此，以上就是小编对于五险一金值多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金值多少钱的4点解答对大家有用。