社保是哪五险，社保是哪五险一金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保是哪五险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保是哪五险的解答，让我们一起看看吧。

五险包含了哪五险？

五险指的是职工社保，五险即是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险是通过单位缴纳的，国家规定必须要为劳动者入职即购买五险。有的城市还缴纳重大疾病保险，例如广州，即六个险种都在系统里面统一缴纳，只要签了劳动合同就必须购买五险。

买的社保里包括住房公积金吗？

      如果单位给您缴的是五险一金，那么是含住房公积金的，如果只是五险，就没有住房公积金。因为目前国家要求必须给职工缴五险，住房公积金没有明确的规定。所以得看单位的实际情况。

社会保险就是俗称的五险一金。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好社保，实际上它是不包括住房公积金的，如果说你所在的单位只给你购买了五险并没有一金，那么很明显就是没有住房公积金的待遇了！但是你所在的工作单位给你购买的是五险一金的待遇，那么你就会拥有住房公积金的待遇。

所以说买的社保其实它是不包括住房公积金的。但是对于有五险一金的单位来说，才会拥有住房公积金的待遇。住房公积金本身，因为它不属于法定的义务。所以说，这种情况对于我们来讲，很明显有部分员工是不会拥有住房公积金的，如果说自己没有住房公积金，那么意味着自己将来不能够享受住房公积金的***利率优惠。

所以说自己有没有缴纳住房公积金，还是要取决于你所在的单位来决定，因为它毕竟不属于法定的义务，所以很多企业单位确实是没有给自己的员工交纳住房公积金，这也是符合劳动合同法规定的，因为劳动合同法中的规定主要是针对于五险的规定，对于住房公积金没有明确的规定，所以说不缴纳也是正常的行为。

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2021年社保等于五险吗？

社保，全称社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。2021年，社保不等于五险，五险指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，是用人单位给予劳动者的几种社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

不一定。看你缴纳的是哪种类型的社保。如果你有单位一直由单位给你缴纳社保，那就是五险，包括医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

如果你是按灵活就业和城乡居民社保进行的缴纳，只能交医疗保险和养老保险两个险种。教不了工伤，失业和生育。

2021年社保并不能等同于就是无险。这是根据你个人缴纳的社保 而定的。如果你是你单位职工的身份缴纳职工养老保险，那么你缴纳的就是五险一金。

要是你按照灵活就业人员来缴纳养老保险的话，那么你只缴纳了两险，既社保和医保这两个险种。不包括职工医保险中的生育险，工伤险和失业险这三个险种。

社保在哪交就享受哪里的待遇吗？

先要看参保人在各个参保地的 缴费年限，然后按照 “户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。

参保人的参保地和户籍地一致，待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老金。户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满十年的地方确定领取地。

如参保人有多个缴费满十年的地方，按最后一个满十年的地方确定养老金领取地。

如参保人在所有地方缴费都不到十年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。

到此，以上就是小编对于社保是哪五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保是哪五险的4点解答对大家有用。