城乡养老保险支出比例，城乡养老保险支出比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险支出比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡养老保险支出比例的解答，让我们一起看看吧。

为什么城乡居民养老保险收支差异大？

居民养老保险收支差异大导致的原因是，城市和乡村本身的人均收入就不一样，城市里边的人的人均收入明显比农村的高多了，比如说农村的养老基数才55元，那么，城里的养老基数最低的都是300元，这两者相差就比较大，他是按照当地的人均基本收入来计算

社保支出比例和自费比例？

比例如下，

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元

2.失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15

3.工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴

4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴

5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3

1.

职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;

2.

职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;

3.

失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

4.

工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

2022年养老保险调整比例？

　　一、2022年个人基本养老保险缴费比例

　　养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

　　基本养老保险缴费基数计算：

　　1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民***确定。

　　2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。

　　3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。

　　2005年12月，***院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

　　二、养老保险缴费基数核定标准

　　1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

　　2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

　　如今城镇企业职工都要求购买养老保险，其缴纳费用一部分由用人单位承担，而另一部分则由职工个人承担。职工一般按照核定缴费基数的18%进行缴费，通常都是由用人单位从职工每个月的工资中扣除的。

　　三、2022年养老保险基数

　　1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

　　2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。

　　3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。

　　4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

　　5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。

　　6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

到此，以上就是小编对于城乡养老保险支出比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险支出比例的3点解答对大家有用。