五金一险自己交多少钱，五金一险自己交多少钱公司交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五金一险自己交多少钱的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五金一险自己交多少钱的解答，让我们一起看看吧。

第一次办理个人社保要交多少钱？

你是自由职业者，以个人名义办理参保手续，首先应参加养老保险和医疗保险，缴费基数可按当地上年职工平均工资的60％确定，这是最低标准，养老保险缴费比例为28％，医疗保险各地缴费比例不一样，你可咨询当地的社保经办机构确定一下缴费比例后，两项相加就是你首次参保缴纳的费用了。

医保是社保的一部分，看你的意思是参加养老保险，不参加养老保险，缴费基数是500元，若在我处只参加养老保险的话，首次月缴费500*28％＝140元。具体如何参保，我劝你还是咨询当地的社保经办机构后再作道理。

2021年个人自费社保缴费多少钱7000元起交的？

2021年个人自己缴费7000元起，如果你每个月都按着7000元交的话，等到你退休，我觉得你的退休工资应该在一万多块钱做因为这个社保是交的多，拿的多。交的少，你就拿的少7000块钱已经是一个很高的档次了，如果你有经济能力的话，你就一直坚持交，交够15年，你就等着退休拿养老金吧

以济南市为例来回答：2021年个人自费社保，就是说按灵活用工人员的缴费比例来缴纳的。社保缴费分为养老保险和医疗保险两种，两种合计金额是缴费基数的百分之二四五点四八，即7000*0.2548等于1783.6元。缴费基数不同，缴纳的社保费用就不同，可以根据个人情况自行选择。

2021年十月份社保个人部分缴费标准？

2021年河北社保缴费基数于九月份正式出具调整明细，医疗保险缴费基数最低档为3170元，最高档缴费基数为15850元。生育险并入医疗保险。养老保险最低缴费基数为3245.4元，最高档为16227元。工伤保险同步养老保险，缴费基数一致。最后失业保险最低缴费基数也在3000以上。

公司不给员工交社保，五险一共要交1400元左右，员工自己交的话合不合适呢？

按照《社保法》公司应该为员工缴纳社保，这是公司的法定义务。但是在实际操作中，很多公司为了节约成本，就是不为员工缴纳，员工处于相对弱势地位，***成本又很高，在这种情况下，员工有意愿自己交，我认为是一个明智之举。

第一，员工选择自己交的类型。

一般员工自己交，相当于是按灵活就业人员身份来办理，只能缴纳养老保险和医疗保险。每月按照5000元工资来计算，养老保险20%，医疗保险8%的比例计算，每年大约在1680元左右，如果按照社平工资，你计算的1400元左右应该是差不多的。

第二，自己对自己负责，应该是合适的。

公司不交自己交，这也是为了今后养老和就医作打算。每年1000多元钱的费用，从哪里都能节约出来。如果公司不交，自己耽误的不仅是青春和时间成本，更重要的是耽误今后养老金的收入计算，损失也是非常大。

第三，保留证据，作为今后***的依据。

所有自己缴费的单据、银行代扣代缴凭证、在公司的工资条，银行流水、考勤记录等，都是自己今后***的额基本证据，最好自己建个小小资料库。

不为员工缴纳社保的公司，随着征收部门的变更，以后肯定要必须缴纳的，这是形势发展的大趋势。今后如果有***的那一天，自己有准备、有证据，对自己是非常有利的。

总之，我个人是赞同你目前这种做法，公司不交，现自己交，免得耽误了自己的未来。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，公司不给员工交社保，五险一金一共要交1400元左右，员工自己交的话合适不合适呢？那么如果说你所在的工作单位不给你交社保，很明显，这是不符合相关劳动合同法规定的，属于一个违法行为。那么这种情况自己交很明显是不合适的，应该要求所在的企业单位来给你承受相应的社保待遇。

那么公司如果拒不交纳，你个人的社保待遇的话可以通过劳动监察大队来进行举报。如果举报属实，劳动监察大队会责令要求你所在的工作单位交纳员工的社保，并且补交之前的一个没有交纳过的社保，那么这样一来你就可以享受到企业单位所承担的一个社保待遇了。

如果说你个人来交的话，实际上一是不合算的，二是五险一金也是没有办法来交纳的，因为个人来交纳社保待遇，只能够选择其中的职工养老保险和职工医疗保险来缴纳，所以说整体交纳费用应该不会有这么高，大概一个月有个七八百块钱应该就够了。但毕竟这个钱不应该自己来承担，所以说就应该由企业单位和个人来共同承担。

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到此，以上就是小编对于五金一险自己交多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五金一险自己交多少钱的4点解答对大家有用。