五险一金招聘，沈阳国企五险一金招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金招聘的解答，让我们一起看看吧。

社保招工什么意思？

社保招工通常指的是企业在招聘过程中，对应聘者是否参加社会保险的一种要求或条件。

这与仅仅缴纳社会保险不同，后者指的是企业和个人按照法律规定向社会保险机构缴纳相应的社会保险费用。

在招聘过程中提及社保招工，意味着应聘者需要满足参加社会保险的条件，这是企业对应聘者的一项要求。

这种做法通常出现在企业招聘新员工时，作为招聘条件之一，以确保新员工能够符合国家社会保险的相关规定1。

泰康保险公司招聘标准？

招聘岗位及要求

岗位名称：呼叫中心坐席

工作职责：

依托公司***与新老客户电话沟通；

通过电话沟通完成电话咨询、推荐及完成销售工作，为客户提供快速、准确而专业的咨询服务，无需外出；

对公司老客户提供专业的电话回访与跟踪服务。

任职要求：

1、大专以上或应届毕业生学历，年龄18―30岁；

2、标准普通话，声音甜美，表达能力强，熟练电脑操作技能；

3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神；

4、喜欢销售工作，能够承受压力；

【薪资***】

1、实习生入职签订实习协议，待毕业证书取得后转为正式劳动合同；

2、实习生收入完全等同于社会招聘员工收入；

3、稳定的薪酬体系

基本工资+绩效+岗位津贴+季度奖金+年度奖金+长期服务奖+各项***；

在岗正式员工平均月薪6000元以上。

4、***体系

1）社会保险：公司根据北京市***规定为员工缴纳五险一金，并额外补充一险一金；

2）带薪培训：公司设有各项岗前、专项、管理等完善的培训体系；

3）休******：享受国家法定***节日及带薪年***，发放节日礼品；

4）旅游活动：享受每年四次国内外旅游。

5、晋升体系

技能方向：试用-初级-中级-高级

管理方向：座席-组长-区部经理-总监

专业方向：有向内勤部门晋升的机会

学习专业的保险各方面知识，客户服务技巧，是电话中心的重点岗位，有良好的发展前景。

人才招聘网站有哪些？

招聘网站有:前程无忧、中华英才网 、智联招聘 、58同城、 BOSS直聘。

扩展资料:

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工***取自由竞争的原则。

招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。

载体种类较多，口碑或牛皮癣式的纸片，简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等，高级但费用昂贵;科技发达，思想进步，将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。

"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介***优势的专业人力***服务机构，创始人为甄荣辉 。它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力***服务，现在全国25个城市设有服务机构。

智联招聘(Zhaopin)创建于1994年 ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家 。

2017年7月，智联招聘推出"企业智赢***" ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力***市场招聘服务标准 。

智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值 。

到此，以上就是小编对于五险一金招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金招聘的3点解答对大家有用。