职工五险，职工五险是哪五险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工五险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工五险的解答，让我们一起看看吧。

入职多久交五险一金？

新人入职之后，用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号，五险一金都是一同缴纳的，不过部分地区时间不同，具体可以咨询当地社会保障局，缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。

如果单位有缴纳五险一金的，那从入职签订劳动合同的时候就开始缴纳五险一金，如果是月初入职的，当月就开始缴纳五险一金。

如果是月末入职的，那就是从次月开始缴纳五险一金的，都是按照签订劳动合同备案时候开始缴纳的。

交了职工社保后用社保卡还是医保卡？

交了职工社保后，一般情况下使用的是社保卡而不是医保卡。社保卡是由社保部门发放的，用于记录个人的社会保险信息和缴费记录，可以在医疗机构刷卡结算医疗费用。

而医保卡是由医保部门发放的，用于参加城乡居民医疗保险的人员，在医疗机构就诊时可以使用医保卡进行费用结算。因此，交了职工社保后，使用社保卡更为常见和方便。

企业怎么在网上查询职工社保？

企业在网上查询职工社保操作方法

01首先是打开企业所在地的“社保自助经办平台”***。

02接下来是给电脑插上法人一证通CA（U棒），输入CA密码并点击登录。

03成功登录企业社保账号后，点击导航菜单中的“个人月缴费信息查询”。

04点击活动下拉菜单点击“个人月缴费信息查询”。

05这时，系统会给出企业所有缴纳社保的人员信息，及各人员的各项缴费明细，及当页的缴纳汇总金额。

1、电话查询。可拨打12333进行查询，同时可以进行包括社保编号查询、社保缴费查询、缴费年数等情况的语音查询。

2、网上查询。登录所在城市的人力***和社会保障网，通过这个网站，不仅能找回你的社保编号，还能进行社保明细的查询，了解最新社保情况，知悉交费、欠费情况。

3、上门查询。携带个人***明原件和社保卡，到当地的社保经办机构窗口查询，工作人员会告诉你

企业养老保险是不是社保？

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楼主您好，企业养老保险是不是社保？我们说社保它是包括养老保险的，但是不能把单一的养老保险称之为社保，因为社保当中除了养老保险，还包括医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其余的四类保险，所以说这个社保它是包括5种保险的，也就是我们平时所说的五险。

当然这个五险当中，缴费最高占比最大的确实是我们的职工养老保险。甚至来讲其余的4种保险的交费总额，那么都不及职工养老保险的交费总额高，这一点也是可以肯定的。所以往往我们在说社保的时候，可能很多人都会误认为是养老保险，其实不然，那么社保中除了包括养老保险之外，还包括其余的4种保险，也就是医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这4种保险。

所以从严格意义上来讲，不能够单一的把社保称之为是养老保险，也不能把养老保险称之为是。当然作为企业的在职职工来讲，那么在缴纳社保的过程中是不能够单一的选择一种养老保险来进行缴纳，必须是啊，5种保险同步缴纳才具备缴纳社保的一个条件，因为很多地区的社保局都是需要单位，来进行5种保险同步缴纳才可以。

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楼主你好，企业养老保险是不是社保？严格意义上来讲，社保是包括5种保险的，那么是包括这个职工养老保险的，但是除了职工养老保险之外，还有职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，所以说社保统称是5种保险，并不是单一的，只这种养老保险。

那么社保当中养老保险的交费，相对来说是最高的，甚至来讲养老保险的交费金额，超过了其他4种保险的一个交费总额，所以我们通常情况下只社保，往往只养老保险的概念比较多一些，因为这个社保当中交费最多的就是养老保险，而且也是社保当中最主要的一类险种。

我们都知道，养老保险的参保群体相对来说是比较多的。因为你无论是按照灵活就业的形式，交费也好，还是按照企业在职职工的形式交费也好，那么都是可以实现这个养老保险的正常缴费！所以我们在平时说社保的过程中，实际上大多数情况下它指的就是这个养老保险的交费。但是他们二者之间还是多多少少有一些差距的，所以这个概念我们还是要搞清楚。

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到此，以上就是小编对于职工五险的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工五险的4点解答对大家有用。