公司交五险一金，公司交五险一金扣个人多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司交五险一金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司交五险一金的解答，让我们一起看看吧。

企业怎样为员工缴纳社保更好？

人力***公司经办员来答。

不是怎样更好！而应该是据实缴纳。社保费***用申报制，每年需要申报上年度工资总额及月均工资额作为当年缴费基数（若低于当年最低缴费基数按最低缴费基数，超过社会平均工资300%按上限缴纳），全国开始进行社保征收移交税务，也就是说报税金额与社保缴纳金额必须相应！务必如实申报！

企业为员工缴纳社保一般有两种方式：要么自己开设社保账户为员工参保，要么找一家靠谱的社保代缴机构代缴。

一、企业自己缴纳

　　企业自己到相关部门为员工办理社保缴纳比较麻烦，首先需要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号，办理企业社保登记***需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。

二、代缴公司代办

　　企业找代缴公司外包代缴，比较简单方便，企业只需要和代缴公司一方对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社保代理方案，更适合企业的人事结构。双方满意达成合作后，双方会签署书面社保代理协议，企业缴费后，外包公司开始正常的代缴社保程序，开始派单并为新公司办理社保***或代发工资、代缴个税并当日出账单。最后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。

三、优劣势分析

　　1.如果企业员工数量很大，企业有专业的社保专员负责员工社保的话，选择自己为员工缴纳社保比较好。当然，如果企业想节省人力成本，更高效的运转企业的话，也可以选择代缴公司外包代缴。

　　2.对于刚刚成立的企业，或者是一些中小型企业没有专业的社保专员的话，建议你***用社保外包的方式为员工缴纳社保了。企业只需多缴纳部分代理费用，就能够享受全方位的代理服务，省力省心。企业无需每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不用反复查询和计算缴纳政策，通过只需提交需求，足不出户就可以完成社保办理。

社保为什么一定要有公司才能交？自由职业者怎么交社保？

可以的

个人缴纳只能缴纳养老跟医疗保险

个人社保的缴纳方法：1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、***和复印件，2张1寸照片。5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、***和复印件，2张1寸照片。缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

社保不一定要公司交，自己也可以交社保。可以去找专业的靠谱的社保代缴机构来帮助缴纳。

目前，自由职业有很多，例如：传统意义上的小本生意人、无主业的***者、作家等，还有新兴的网店老板、网红、主播、博主、***up主等，这些没有公司帮助缴纳社保的人想要在买房、教育、医疗等方面获得利好的话，就需要找社保代缴企业。

除了自由职业者，裸辞待业者也是社保代缴的高需求群体之一。

就当前来说，拥有外地户口的裸辞待业者是无法自己缴纳社保的，为了在离职过渡期不影响社保权益，也为了避免社保断缴的情况，通过社保代缴企业解决这些问题成了大多数人的选择。

到此，以上就是小编对于公司交五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司交五险一金的2点解答对大家有用。