五险一金怎么办，五险一金怎么办理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金怎么办的解答，让我们一起看看吧。

五险断交了，再交有什么要求吗？

五险断交的话，再缴就是你入职新公司就可以缴纳，就是医保得缴纳医保卡断交后重新交纳要多久才能使用，还要看中断时间和当地社保政策，一般来说，若是中断时间不长，比如三个月之内，那么重新交纳后的第二个月就可以重新使用了，若是中断交纳六个月，则还需要等待三个月后才能用，若是中断时间更长，那么需要等待的时间也就越长……具体情况可以咨询当地社保中心。

因此，社保最好不要断缴，若是无奈断缴，也最好尽快找到工作，或者按灵活就业者的身份进行社保缴纳。

辞职了，去读研，五险一金怎么处理？

辞职之后五险是不能提现的，公积金一般可以直接提取个人公积金账户里的余额。有了新单位之后对五险的处理如下。

养老保险：辞职后原单位会为员工办理停缴手续，员工账户会处于封存状态。当用户找到新单位后可以把自己的***复印件提供给新单位人事，新单位可以为员工办理社保续缴手续，不需要自己去办理。

失业、工伤、生育险：这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，***就不能享受了。失业保险则只能省内转移。

而且失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。还有医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。

扩展资料

离职后五险一金的缴纳方法

找到一家公司代缴五险一金是最常见的方式了。现在创业的人是越来越多，找到一个创业的朋友，让他的公司帮忙代缴一段时间的五险一金是最好的方式，朋友的公司以公司的名义代缴五险一金，个人出全部的费用，这种方式方便又省心，关键不需要承担额外的费用。

通过人力***机构代缴五险一金。现在市场上服务的人力***机构越来越多，基本上都可以提供五险一金代缴费用。

在网上就能轻松找到这样的***，甚至可以在某宝上都体验过这样的服务。对于这些机构来说，这就是他们的主营业务，因此很欢迎用户去代缴五险一金的，这就是他们的业绩收入。

参考资料来源：

社保公积金到底怎么用？

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注。

1 社保和公积金属于五险一金的范畴，一般来说上班族群体，参与工业工作之后，公司都是会缴纳五险一金的，有些企业则是只有社保，没有公积金。社保属于基础的个人职工保障，包括医疗，养老，失业，工伤等保障，其中医疗和养老是最基础的保障，而公积金则是个人未来买房资金的储备，公积金的缴费也是个人和单共同缴费的。

2 社保一般参保以后有专门的社保卡，现在的社保卡不是简单的***明，参保证明，已经具备***的基本功能，属于金融卡片，能够完成储蓄和取现，刷卡支付功能，比如社保的医保在药店刷卡消费，养老保险则是强制储蓄养老现金流，退休以后养老金就打款到社保卡里。

3公积金也是一种强制储蓄，最主要就是储备工薪阶层买房资金，也是首付的来源，我们通过积累的公积金，作为首付，然后***买房，一般来说住房公积金***，也是比商业***便宜很多的，公积金是解决上班族买房的一个账户，但随着房价高企，公积金积累买房存款似乎越来越难，

现在公积金运用比较灵活，你可以直接申请提取出来使用，比如可以用来解决租房的租金问题，只要登陆公积金账户，申请就可以，通过相关审核就可以到账，前段时间，我局提取了一次公积金，用于日常现金流消费周转，储备公积金买房之外，其实也是给未来储备一笔急用资金，而且这个资金是可以累积生息的，也是一个理财账户。

到此，以上就是小编对于五险一金怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金怎么办的3点解答对大家有用。