离职五险一金，离职五险一金怎么处理最好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职五险一金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍离职五险一金的解答，让我们一起看看吧。

提前一个月申请离职社保怎么？

　　员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。　　离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。　　如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：　　

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力***和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。　　

2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力***和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。　　

3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力***和社会保障局的详细地址、单位名称、***行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；　　

4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

社保交到你最后离职月，根据人力***和社会保障局规定员工在公司上班就应该给员工缴纳社保，即使员工在公司上班一天公司也应该给员工缴纳社保，所以虽然你是提前一个月提出离职但是公司也应该给你把社保缴纳到实际离职的那个月份。

一月底离职社保怎么交？

缴纳城镇职工社保

1、以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保

城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，因为是自己缴纳社保，所以缴纳的费用需要自己全部承担。

目前，养老保险缴费额度为社保缴纳基数的20%，其中8%的部分进入个人账户，12%的部分进入统筹账户。而医疗保险缴费额度为社保缴纳基数的4%，具体以当地政策为准

一月底离职社保公司应该给你缴纳了一月的社保，以后如果有了新公司，新公司可以从二月开始给你缴纳社保，如果没有找到工作，公司在社保给你取消以后应该会通知你，你在公司取消以后可以直接到户口所在地的社保局去继续购买，一直到你找到新工作，新公司可以给你购买社保在由公司购买。

一月底离职，社保也要交到一月份。一般在一月20号后缴纳当月的社保费用，等这笔费用缴纳后就可以申请停保，然后办理离职手续。

也有另外一个办法，就是在缴纳一月份的社保、办理离职手续后，去申请在2月份改用自由职业者身份购买社保。这样就不影响社保的衔接。待下一份工作开始后，再转到新工作单位购买社保。

到此，以上就是小编对于离职五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职五险一金的2点解答对大家有用。