五险一金缴纳多少,五险一金缴纳多少年可以退休享受工资

nihdffnihdff 2024-10-29 39 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金缴纳多少的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险一金缴纳多少的解答,让我们一起看看吧。

五险一金是哪五险大概多少钱?

五险是指基本养老保险,医疗保险,失业保险,生育和工伤保险。通常情况下,自己承担部分,养老8%,医疗2%,失业0.5%,其他由单位承担,目前生育保险已经并入医疗保险,应该是四险一金,一金是指公积金。

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积。五险一金 一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。金。

职工五险每月缴费多少?

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。

医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

职工五险的缴费额,是根据劳动者的上年度月平均工资确定的,月平均工资总额高的,缴费额度就大,月平均工资低的缴费额度就小。

为了保证最起码的社会公平,确保弱势群体的个***益,社会保险征缴规定了上限和下限,即最低不超过上年度所在省非私营企业在岗人员平均工资的60%,最高不超过所在省上年度非私营企业在岗人员平均工资的300%。

五险一金缴存比例和基数?

五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金指的是住房公积金。目前青海省的规定是养老保险:单位职工基数是工资总额,单位缴纳比例为20%,个人8%。自由职业者为上一年度社会平均工资的60%-300%选择缴费。

医疗保险:单位6%,个人2%。

失业保险:单位0.5%,个人0.5%。

工伤保险:根据行业确定,个人不缴费。生育保险0.4%,个人不缴费。住房公积金单位12%,个人10%。

五险一金五百元是多还是少?

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

不算高。社保个人8%,如果社保医保公积金***用同一个基数计算。社保个人缴纳8% 医保2%,失业保险0.3%公积金按5%计算=500/0.153=3267元左右的基数。

更简单的方式是通过当地的网上经办系统或到社保中心查询当年个人基数与当年社会平均工资做个比较。

新华保险五险一金缴纳比例?

养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担10%,个人承担2%,失业保险单位承担1%,个人承担0.2%,工伤保险单位承担0.3%,生育保险单位承担0.8%,个人无需承担。公积金单位和个人各承担12%。

到此,以上就是小编对于五险一金缴纳多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金缴纳多少的5点解答对大家有用。

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