五险最低基数，五险最低基数是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险最低基数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险最低基数的解答，让我们一起看看吧。

社保最低档次一个月交多少钱？

一、社保最低档每月多少钱?

社保缴纳钱的多少要根据工资的比例计算，工资不同，缴纳的社保钱不同。

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

随着个税起征点的修改，社保的缴纳计算方法也有所不同。社会保险在进行缴纳的时候，需要根据个人工资比例来进行计算。随着工资的不同，需要缴纳的社保费用也就不同。

养老金水平缴交幅度与档次要根据当地上一年度社会平均工资来衡量的，社保缴交档次一般分为四个档次，最低一档平均一年也要缴交八千多元。哪么平均最低一档每月要交七百多元，一年缴交养老金要八千多，交足十五年以上，所以选择缴交社保，交得起多，领得多，反之，就越少

如果是以个人灵活缴纳的社保，那么2021年职工基本养老最低档60%，月缴费是605元，年缴费7260元。即2021年1月至12月都是这标准。不可以跨年。2022年职工基本养老保险缴费基数还没公布出来。

国有企业最低缴费基数是多少？

国企社保缴费基数规定有两种，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

国有企业给职工缴纳保险都是按当地規定确定最低缴费标准，也就是以当地上年度在岗职工平均工资为基础，缴费基数在60%—300%之间，国家设立这个缴费比例是为了兼顾大多数劳动者，确保每个劳动者的生活得到保障，同时倡导多缴多得长缴多得的理念。

目前我国国有企业给职工按照当地社会保险最低缴费基数缴纳五险一金的有很多。

社会保险最低缴费基数为当地社会平均工资的60%,这是最低的标准。

社会平均工资各地区有所不同，因而各地的低缴费基数也不同，如上海为2480元，北京为2200元，广东为2100元，深圳为2200元。

2021沈阳五险最低标准？

2021年社保缴费比例|2021年沈阳社保缴费基数标准是多少？最低3142.8元

　　一、2021年沈阳社保缴费基数标准

　　每年各地区的社保缴费基数上下限标准都会根据当地上年度全口径城镇在岗职工的平均工资水平仅限调整，其中缴费基数的上限通常为平均工资的300%，缴费基数下限通常为平均工资的60%。不管职工工资的高低，社保缴费基数都不会超过上下限标准。

到此，以上就是小编对于五险最低基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险最低基数的3点解答对大家有用。