青岛五险一金，青岛五险一金最低缴费标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于青岛五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍青岛五险一金的解答，让我们一起看看吧。

青岛市五险一金标准？

青岛市社保缴纳比例

养老保险：单位按缴费比例是20%，个人按缴费比例是8%。

医疗保险：单位缴费比例是6-10%，个人按缴费比例是2%。

失业保险：单位按缴费比例是0.5-1%，个人缴费比例是1.50%。

工伤保险：单位缴费比例是0.5-1.2%，个人不需要缴纳。

生育保险：单位按缴费比例是0.80%，个人不需要缴纳。

青岛住房公积金缴存比例

单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。

自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行，单位和个人部分均由自由职业人员承担。

调整住房公积金缴存比例的，应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例。

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。得低于职工缴存比例。

2021年青岛市职工五险一金缴费标准？

2021年青岛五险一金缴纳比例，青岛社保缴费基数2021青岛五险一金缴纳比例基数青岛五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.8%，个人缴2%。

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

青岛5险缴纳标准？

2019-2020年青岛五险一金缴费标准：

医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险、按照3185.00元作为缴费基数，公积金按照1768.33元作为缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位：573.30元；个人：254.80元。

医疗保险最低缴费金额：单位：280.28元；个人：63.70元。

失业保险最低缴费金额：单位：22.30元；个人：9.56元。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：单位：47.78元；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：88.00元；个人：88.00元。

个人五险一金最低缴费金额：416.06元。

单位五险一金最低缴费金额：1018.03元



青岛失业保险金标准上调至1528元/月，11月起施行, 你怎么看？

按照青岛市人社局的通知，青岛市失业保险金的标准从2019年11月1日起再度上调。

市区内失业金标准由原先的1337元上调至1528元，胶州、平度、莱西三个青岛下辖县级市失业金标准由每人每月1211元上涨至1384元，分别增加191元和173元。

这实际上是按照山东省的失业金过渡方案来进行调整的，按照国家要求要在2020年底之前实现失业金标准达到最低工资90%的水平。

山东省去年就出台了实施方案，明确2018年11月1日开始失业金标准和最低工资挂钩，开始是70%的最低工资标准。2019年11月1日调整至80%的最低工资标准，2020年10月1日将调整为90%的最低标准。

目前，青岛市的最低工资标准是七区1910元每月，三市1730元每月。因此，所以失业金标准才从2019年11月起再次上涨了191元和137元。

预计2020年可能会有两次失业金标准调整，为什么呢？因为2019年山东省并没有调整全省的最低工资标准，目前的最低工资标准是2019年6月1日实行的。按照国家最低工资规定，最低工资标准应当两年调整一次。山东很有可能明年6月会再次调整最低工资标准，毕竟现在全国已经有北京，上海，天津，浙江，江苏，广东等6个省市，最低工资标准超过了2000元。

如果最低工资标准上调，自然失业金标准也会跟着上调。同时2020年11月会再次调整失业金挂钩比例，因此就会出现失业金上调两次的情况。

不过总体而言，失业保险基金就是为了维护失业人员的生活水平，如果太低的话也就失去了意义。

希望国家能够持续不断的调增失业金标准，保障失业人员失业期间的生活和待遇。本次调整预计青岛市将有3.9万名失业人员受益。

到此，以上就是小编对于青岛五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于青岛五险一金的4点解答对大家有用。