常州五险一金，常州五险一金最低标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常州五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍常州五险一金的解答，让我们一起看看吧。

江苏常州社保企业缴纳百分之多少？

江苏常州社保五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险单位0.5%，个人不需要缴纳。生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。住房公积金缴纳比例：单位8%-12%，个人8%-12%。

常州五险一个月要交多少钱？

五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力***部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。　　一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：　　

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。　　

2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元　　

3、失业保险：单位2%，个人1%;　　

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;　　

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;　　

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

常州底薪2022最新标准？

常州武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准，由原来的1890元／月上调到2020元／月，增加130元；常州金坛区、溧阳市的月最低工资标准执行省定二类标准，由原来的1720元／月上调到1830元／月，增加110元。

　　常州武进区、新北区、天宁区、钟楼区小时最低工资标准执行省定一类标准，由原来的17元／小时上调到18.5元／小时；常州金坛区、溧阳市小时最低工资标准执行省定二类标准，由原来的15.5元／小时上调到16.5元／小时。

常州地区20年工龄退休金是多少？

基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。

工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。

常州上班月薪7000-10000，算高吗？

常州是一个低薪酬高消费的城市。工人薪酬普遍只有4000一5000元左右，特殊情况及12小时工作可能有6000---7000元。正常上班的情况下能拿到7000----10000，只能说恭喜你发财了，好好的干吧。

到此，以上就是小编对于常州五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于常州五险一金的5点解答对大家有用。