五险二金比例，中石化五险二金比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险二金比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险二金比例的解答，让我们一起看看吧。

公司五险两金每月交多少？

用人单位承担：38%（按最低标准算，企业年金企业缴费不超过你年工资总额的8%）。

1、养老保险：公司20%，个人8%。

2、工伤：公司承担9%，个人不承担。

3、失业：公司承担2%，个人不承担。

4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。

5、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。

6、企业年金是指在***强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

国家电网五险一金缴纳比例？

国家电网是一家管理全国电网运转、建设和投资的特大型中央企业，其下属单位分别全国各地，其五险一金比例是：养老保险单位16%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+5元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位缴纳0.3%，生育保险单位缴纳0.8%，个人不用缴纳的；住房公积金缴费比例单位和个人应该是12%的。

中建八局正式员工五险二金交多少？

五险二金交多少要根据个人上一年度的收入来定。五险二金的上交比例是国家固定的，中建八局是央企，在执行过程中肯定会按照国家规定来的。但是每个员工岗位不一样，绩效也不一样，所以年度收入也是不一样的。人力部门会根据你上一年度的收入来确定上交的数额。

一万扣五险二金剩多少？

1万扣五险，二金的话差不多还能剩9500元左右。五险一金的个人扣款比例，总的算起来差不多在5%吧？

公司给交的比例大概在15%之间。也就是说1万元的工资的话，总共一块交五险，二金的比例大概在20%个人承担5%，也就是说500元之间，所以1万元扣除五险二金所剩余的应该是在9500元。

2021年胜利油田社保缴费比例？

社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

到此，以上就是小编对于五险二金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险二金比例的5点解答对大家有用。