上海五险一金缴纳，上海五险一金缴纳计算器

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海五险一金缴纳的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海五险一金缴纳的解答，让我们一起看看吧。

上海市五险一金缴费标准？

上海缴纳五险一金的比例如下：

1、养老保险：

目前养老保险缴费比例：

单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险：

医疗保险缴费比例：

单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：

失业保险缴费比例：

单位2%，个人1%；

4、工伤保险：

单位每个月为缴纳0.5%；

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

5、生育保险：

单位每个月为你缴纳1%；

6、住房公积金：

公积金缴费比例：

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

单位和个人都是工资的12%。

上海社保怎么交最划算？

目前来说，如果是离职之后有找到新工作，这种情况比较理想，不用担心社保缴纳的问题，如果没有找到新工作，这时候可以选择社保代缴公司进行挂靠，与在职人员缴纳一样，只不过费用自己承担，但是也能够保证社保连续缴纳，所以是完全可以的。对于怎么交社保划算，只要社保不断交就是划算的。

2021上海社保费率标准？

上海社会保险缴费比例是怎么样的?

1、上海社会保险缴费比例具体如下：

(1)养老保险：公司缴纳16%、个人缴纳8%，合计24%;

(2)医疗保险 生育保险(合并)：公司缴纳10%、个人缴纳2.00%，合计12%;

(3)失业保险：公司缴纳0.50%、个人缴纳0.50%，合计1.00%;

(4)工伤保险：公司缴纳0.16%-1.52%/，个人不需要缴纳。

2、工伤缴纳比例根据单位行业风险类别确定基准费率，并根据用人单位工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素实行浮动费率，各企业缴纳比例可能并不相同。

上海五险一金分几档？

低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

上海公司交社保个人账户怎么扣款？

关于“个人社保扣款是怎么扣”的相关解答如下：

社保扣费分为两种情况

一、由单位代扣代缴

缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。

养老保险，单位和个人分别缴纳22、8

医疗保险，单位和个人分别缴纳12、2

失业保险，单位和个人分别缴纳2、1

生育保险单位缴纳0.50，个人不缴

工伤保险单位缴纳0.50，个人不缴。

每个公司都有个人的账户，是银行直接从单位帐户一起扣 之后这个工资表上面扣个人部分 这样这样单位是按着20%的扣，个人是按着8%的扣，每个月单位把所有的社保交到这个指定的银行账户上面，以后再把个人的部分从个人的工资里扣除，这样公司交的，该公司交的是公司交的，一部分个人交的就是个人的一部分。

上海社保是通过单位的社保账户，由工商银行统一进行划账缴纳的，一般每个月扣缴二次，第一次：每月的8号，第二次，每月的20日，所以，你公司应该保证公司社保专户里有钱，以便到时统一扣缴，当然，如果某个月没有缴纳，到下个月账户里有钱了，银行也会一起扣缴的。

上海个人缴纳社保是每个月10号扣款。

到此，以上就是小编对于上海五险一金缴纳的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海五险一金缴纳的5点解答对大家有用。