教师的五险一金，教师的五险一金包括什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师的五险一金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教师的五险一金的解答，让我们一起看看吧。

教师的五险一金每月分别交多少？

包括五险一金。缴纳比例如下：

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；

6.公积金：单位和个人都是工资的12%。

教师五险一金包括什么？

老师的五险一金是指五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

聘用制教师有五险一金吗？

校聘老师也是学校的职工，会给缴纳五险一金的。校聘老师是对正式老师不足的一种有效补充，缴纳五险一金也是教师的基本***，提升教师的职业幸福感。

一般学校的校聘老师也是会给这些老师缴纳五险一金的，这个不用担心的。不过在五险一金的标准上，和普通的正式老师有区别。

教师的社保一般是多少？

关于教师养老保险,是根据本人工资作为缴费基数,缴费比例为8%,比如是4000元,缴费就是320元,工资5000元,就缴纳400元,是没有档次之分的。

教师的社保 一档和二挡 一档、二档就是交社保的基数,这个数据是统计局根据当地的情况通过一系列的方式计算得出的相对合理的数据 社保

到此，以上就是小编对于教师的五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师的五险一金的4点解答对大家有用。