五险二金是什么二金，五险二金是什么二金是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险二金是什么二金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险二金是什么二金的解答，让我们一起看看吧。

五险二金是指哪五险哪二金？

五险是医疗保险，养老保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

二金是住房公积金和企业年金。

养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则是由企业承担的，个人不需要缴纳。。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。

五险二金指什么职业年金又是什么？

五险二金指的是职工社保当中的养老，医疗，工伤，生育和失业保险，以及公积金，再加上一个职业年金或者是企业年金。我们知道，在职员工按照强制性质交纳职工社保，也就是平常说的五险一金。从2014年IO月份开始，作为社保之外的另一个补充办法，又建立了年金制度。即机关事业单位的职业年金和企业年金。

职业年金实行强制性质，按月按照个人在职当然基本工资一定比例交费，个人交纳4%，单位交纳8%，共同承担，进入个人的专门帐户。

问五险两金指的是那五险，两金是那两金？

“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“两金”包括住房公积金、职业年金。

“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人基本工资的8%。

基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳，职工按本人档案工资收入的2%缴纳。

工伤保险、失业保险、生育保险由单位缴纳，职工不缴纳。

住房公积金由单位和职工个人共同缴纳，职工缴纳不低于职工上一年度月平均工资的5%。

职业年金由单位和职工个人共同缴纳，职工按缴费工资的4%缴纳。

五险两金中的两金有什么区别？

        区别是一个事关买房，一个事关养老。

        五险二金中的两金指的是住房公积金以及企业年金。

        住房公积金，指的是国家机关和事业单位对在职职工，缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。

        企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。简单点理解，就是企业为职工设立的补充养老金。

       企业年金 被称之为是第2支柱养老保险，如果你想让自己退休以后获得一个更高养老金的收入，那么拥有企业年金对自己来说是非常有保障的。

        企业年金相当于是一份补充养老金的待遇，因为职业年金的待遇，最终是要等到法定退休年龄之后才能够领取，所以相当于是补充养老金，因为它可以在我们社保养老金的基础上，额外可以多领取一部分退休金的收入。

到此，以上就是小编对于五险二金是什么二金的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险二金是什么二金的4点解答对大家有用。