五险一金单位交多少，五险一金单位交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金单位交多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金单位交多少的解答，让我们一起看看吧。

2021年100%单位社保交费多少？

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分;如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。

《社会保险法》 第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

2021年宁波市社保基数调整为3815元到19070元 ，按最低档缴纳，要交1560元。按规定单位约30%1145元，个人约10%382元，如果全部由单位缴是不符合政策规定的。

2021国企五险一金缴纳比例是多少？

2021年国有企业五险一金的缴费比例分别为养老保险单位16%，个人8%；失业保险单位0.7%，个人0.3%；工伤保险实行浮动费率；医疗保险含生育保险单位7.8%，个人2%；住房公积金单位和个人在12%—5%之间。按照劳动合同法和社会保险法的规定，国企必须要为职工缴纳五险一金。

华为五险一金华为公司能交多少？

养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；

2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；

3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；

4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；

5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；

6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

2021社保个人每月550单位缴纳多少？

多少

每年的11月到12月是居民医保的集中办理时间，交一年就保一年。这也是不同于职工社保的地方，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。各地费用不同，大多在200 -- 300元之间。

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分;如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。 《社会保险法》 第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

职工社保一个月需要交1267元左右，自费社保一年需要交15211元左右(每个城市都不一样，具体的可以到当地网站查看)，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元(养老保险 医疗保险)，城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等，社保费每年都会进行一次调整。

二、社保缴纳的年限是多久

如果是灵活就业人员，缴满15年可以停缴。凡是参加社会基本养老保险的人员，缴费满15年，达到法定的退休年龄就可办理退休，按月领取基本养老金。缴费满15年是最基本的要求。如果是单位在岗职工，是不能停缴的。

到此，以上就是小编对于五险一金单位交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金单位交多少的4点解答对大家有用。