五险一金价格，五险一金价格表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金价格的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金价格的解答，让我们一起看看吧。

五险一金一共800，正常吗？

首先确认您应该是在3.4线或者或者小县城上班的事业单位或者是国企单位上班的正常职工，而非领导级别的员工，公积金应该是在300-400元左右，个人养老保险应该是250多左右，加上失业保险，个人意外保险加一起100多元，如果有企业年金的话也应该不多，当在50-60元左右，如果这些加起来是800多元左右，就很正常了。

应该不算高。交费基数也就是四千多吧。这个可以算出来。按最低档算，五险一金应该占工资的百分之十六点二。所以八百对应的工资应该是不太到五千，这是按最低档算的。如果比例高了，这个数更少。所以800算不上高。

五险一金中一金一年是多少钱？

以上海2017年平均职工工资为例，一人一年大概缴纳1200元左右。

按2017年上海职工平均工资（6504元）来计算每月缴纳的五险一金和个税。***设从22岁开始工作，到65岁退休。43年的时间内，不考虑工资增长与否，就按6504元计算。

个人部分需要缴纳的社保与公积金缴费总额=6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=个人缴费合计为1138.2元，需缴纳个税：81.58元。

扩展资料：

相应的，单位社保与公积金缴费总额=6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=单位缴费合计：2504元（工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率）。每个月需要缴纳的五险一金+个税是1138.2（五险一金）+81.58（个税）=1219.78元。

上海五险一金缴纳比例，养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳21%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳11%；失业保险个人不缴纳，单位缴纳1.5%；工伤保险个人不缴纳，单位缴纳0.5%；生育保险个人不缴纳，单位缴纳1%；公积金个人缴纳7%，单位缴纳7%。

五险一金的医保一般是多少？

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

3980五险一金个人部分扣多少？

交1114.4元

单位承担部分

养老：3980 ×16%=636.8元

失业：3980 ×0.7%=27.86元

工伤：3980 ×0.4%=15.92元

医疗：3980 ×7.5%=287.6元

公积金：3980 ×12%=477.6元 单位共计：1445.78

个人承担部分

养老：3980 ×8%=318.4元

失业：3980 ×0.3%=11.94元

医疗：3980 ×2%=79.6元

公积金：3980 ×12%=477.6元 个人共计887.54

养老保险是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行缴存的,其中单位缴存百分之二十,个人缴存百分之八,共百分之二十八。缴存基数3980元,通过计算百分之二十八就是总共要交1114.4元。

到此，以上就是小编对于五险一金价格的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金价格的4点解答对大家有用。