五险公司承担多少，五险公司承担多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险公司承担多少的问题，于是小编就整理了6个相关介绍五险公司承担多少的解答，让我们一起看看吧。

社保企业和个人各承担多少？

职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;

职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

失业保险:单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;

工伤保险:单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

生育保险:单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;在企业工作的养老保险交的比例比个人交的比例还是少多了。

1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元

2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15

3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元；个人不缴

4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元；个人不缴

5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元

10%的五险一金是多少？

缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%，社保公积金个人缴费比例为23%。分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。

10％是公积金的缴存比例。

比如缴存基数是1820，那么10％是单位1820*0.1＝182。

个人10％ 1820*0.1＝182。

所以公积金最后账户里是182+182=364元。

五险是公司全包吗？

不是。五险即职工社保，由公司部分和个人部分组成，五险公司全都要缴纳，个人只缴纳其中的三险。每个月先由公司全部垫付，个人缴纳的那部分费用在核算你的工资时扣回给公司即可。一般都是公司交了大部分，以及只需要交小部分就可以了。

单位负担社保费用比例？

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

社保公司承担的和个人承担的各是多少是怎么算的那？

每个地方的规定不一样，如浙江宁波，养老保险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％； 失业保险：单位2％，个人1％。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。也就是按照你所说的2288工资基数，公司承担732.16元，个人承担251.68。

社保公司和个人各承担的比例是多少？

几乎每个上班族都要接触五险一金，五险一金是我们在这个社会生存的一种基本保障，很多人都办理了五险一金，但不知道五险一金的缴纳比例是多少？我要提醒你五险一金缴费标准每年是有变化的，那么现在五险一金缴纳比例是多少？

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

到此，以上就是小编对于五险公司承担多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险公司承担多少的6点解答对大家有用。