个人缴纳五险多少钱，个人缴纳五险多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人缴纳五险多少钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人缴纳五险多少钱的解答，让我们一起看看吧。

9000元社保个人交多少？

社会保险缴费基数是9000，那么养老保险个人应缴纳是9000*8%=720，

医疗保险个人应缴纳是

9000*2%=180

失业保险个人应缴纳是

9000*0.5=45

所以说缴费基数是9000

个人应缴纳社保945，

个人缴纳的养老保险和医疗保险均纳入养老和医疗保险个人帐户，并且社会保险的原则就是多缴多得长缴多得。

九百，五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。这位朋友你好，五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数，单位承担80%，个人承担20%，

五险3930标准个人交多少？

以五险一金为例：

养老保险：单位每个月为你缴纳工资基数的21%，自已缴纳8%；

医疗保险：单位为你缴纳9%，自已缴纳2%外加3～10元的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；

失业保险：单位为你缴纳2%、自己缴纳1%；

工伤保险：单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用缴；工伤保险根据被划分的行业范围来确定费率，在0.5~2%之间；

生育保险：单位每月为你缴纳0.8~1%，，你自己不用缴；

住房公积金：单位每月为你缴纳8%，自己缴纳8%(根据企业的实际情况，选择公积金缴费比例，原则上最高缴费额不超过职工平均工资的10%)。

天津社保基数3930个人扣多少

412.65元

社保缴费基数3930元,个人缴费为:3930×0.105=412.65元,公司缴费为:3930×0.285=1120.05元,共计:412.65+1120.05=1532.7元。社保缴费基数调整,直接关系到我们社保缴纳费用,按照去年天津缴费基数上/下限3364/18969,如果按照最低基数3364激纳的话,每个月费用:养老:个人8%,企业16%=269.12+538.24=B07.36元/月失业:个人0.5%,企业0.5%=16.82+16.82=33.64元/月工伤:个人0%,企业0.2%=O+6.728=6.728元/月生育:个人0%,企业0.5%=+16.82=16.82元/月医疗:个人2%,企业10%=67.28+336.4=403.68元/月个人大病补助:30.64元/月

社保缴费基数3930，个人养老保险缴纳：3930*8=314.4

个人医疗保险缴纳：

3930*2%=78.6

个人失业保险缴纳：

3930*0.5=19.65

合计社保缴费基数3930个人缴纳金额是412.65，缴费基数3930基本上是属于较低缴费标准。

个人交500多的五险是几档？

社保费扣个人500多属于中等偏上档次。正常情况下社保费是以当地的现在的社会平均工资28%缴纳，单位负责交20%，个人交8%进入个人账户余额。例如目前的标准社保费基数是1400。单位交1000。个人交400。如果是个人扣500多元。单位应该是交1250多元。

到此，以上就是小编对于个人缴纳五险多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人缴纳五险多少钱的3点解答对大家有用。