五险一金公司交多少钱，五险一金公司交多少钱一个月

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金公司交多少钱的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金公司交多少钱的解答，让我们一起看看吧。

五险全部交下来大概多少？

五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。

五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

现在公司缴纳五险一金，一般公积金是你工资的8%-12%吧，当然啦！五险也是要根据你的工资来决定的，你工资高缴纳的比例固然就会多。如果你的收入低的话，缴纳的比例就会少。所以说，每个人要缴纳的五险都是不同的，都是根据薪资待遇来决定的。

vivo五险一金缴纳基数和比例？

费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）。

中华人民共和国保险法

第九十一条

 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序清偿： (一)所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)赔偿或者给付保险金;

社保扣260公司交多少？

公司交八百。

个人若交260元左右，实际个人应是交的259.1元（非城镇），在重庆是按社平工资最低60%的档次缴纳的。因为2014年度重庆市城镇非私营单位在岗职工平均工资还未公布，现在按市统计局公布的2013年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元（4252元/月）执行，缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%即2015年度月缴费基数上限为4252元、下限为2551元，即单位缴纳部分（城镇与非城镇一样），若按最低2251工资计算：是2551*32.7%＝834.18元。

社保扣个人260元公司应该是交700元，因为，社保费的交纳是国家法律规定以当地的现在的社会平均工资28%，单位缴纳20%，进入社会统筹，个人缴费8%进入个人账户余额，个人缴纳260元，公司应该是700元。两项合计960元，是目前标准缴费基数1400元，70%左右。

这也太少了

具体个人交社保要多少钱，由于不同的地区的社保基数不同，需要缴纳的社保费用都是有区别的。个人缴纳社保费用是参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险和医疗保险的最低缴纳基数分别是当地上一年平均工资的40%和60%。

我是一个老师，一个月工作5800，要交五险一金，每样具体是多少？求各位大神帮忙算算？

五险一金个人缴费是三险一金，缴费基数是本人上一年度的平均工资，缴费比例是养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，三险合计10.5%，如果你上一年度的平均工资是5800元，那么每月应缴三险是5800×10.5%=609元，住房公积金缴费比例是8%-12%，由单位自行决定的，***设你单位定的是10%，那么每月应缴580元。

2021年100%单位社保交费多少？

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分;如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为本人上年度平均工资，如果个人上年度平均工资低于当地社平工资，则以社平工资作为缴费基数。

《社会保险法》 第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

到此，以上就是小编对于五险一金公司交多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金公司交多少钱的5点解答对大家有用。