个人缴纳五险一金比例，事业单位个人缴纳五险一金比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人缴纳五险一金比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人缴纳五险一金比例的解答，让我们一起看看吧。

2023社保单位和个人缴费比例是多少？

根据国家有关政策规定，从2023年开始，社保单位和个人缴费比例将发生调整。具体而言，职工社保缴费比例将从现有的8%调整为10%左右，而用人单位的社保缴费比例也将增加至20%左右。此次调整的目的是为了更好地保障职工和用人单位的权益，确保养老、医疗等社会保障制度的可持续性。同时，调整后的社保缴费比例也将有助于解决当前我国人口老龄化、社保基金缺口等问题，为实现社会稳定和可持续发展打下坚实的基础。需要注意的是，具体的社保缴费比例调整可能会因地区、行业和职业性质等因素而有所不同，具体实施方案还需等待相关政策出台。

根据国家相关政策规定，2023年社保单位和个人缴费比例将维持不变。具体而言，职工养老保险单位和个人缴费比例各为16%，医疗保险单位和个人缴费比例各为10%，失业保险单位和个人缴费比例分别为0.5%和1%，工伤保险单位缴费比例为0.5%至1%，生育保险单位缴费比例为0.8%至1.2%。需要注意的是，在不同地区和行业，这些缴费比例可能会有所不同，具体以当地政策为准。

在缴费比例方面，单位和个人都需承担一定的责任和义务，以共同维护社会保险制度的稳健发展。

根据最新公布的《社会保险法》修订草案，2023年社保单位和个人缴费比例将发生变化。具体来说，养老保险单位缴费比例将降至16%，个人缴费比例不变；医疗保险单位缴费比例将由10%提高至11%，个人缴费比例也将由2%提高至3%。同时，失业保险和工伤保险单位和个人缴费比例也有调整。需要注意的是，以上比例仅为草案，最终是否通过还需等待全国人大审议。如果通过，2023年社保单位和个人缴费比例将发生变化，但总的缴费额并不会增加。个人和企业都需要关注这一变化，及时调整自己的缴费***和财务预算。

五险一金公司与个人缴纳百分比是多少？

五险一金公司与个人承担的比例大约是：

1、养老保险：单位缴20%，个人缴8%。

2、生育保险：单位缴0.8%，个人不缴。

3、工伤保险：单位缴0.5%，个人不缴。

4、医疗保险：各地区不一样，用人单位缴费率全国平均为7.43%，个人缴费全国平均为2%。

5、失业保险：单位缴1.5%，个人缴0.5%。

6、公积金：单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。

9000元社保个人交多少？

社会保险缴费基数是9000，那么养老保险个人应缴纳是9000*8%=720，

医疗保险个人应缴纳是

9000*2%=180

失业保险个人应缴纳是

9000*0.5=45

所以说缴费基数是9000

个人应缴纳社保945，

个人缴纳的养老保险和医疗保险均纳入养老和医疗保险个人帐户，并且社会保险的原则就是多缴多得长缴多得。

九百，五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。这位朋友你好，五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数，单位承担80%，个人承担20%，

到此，以上就是小编对于个人缴纳五险一金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人缴纳五险一金比例的3点解答对大家有用。