五险一金等级，五险一金等级划分标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金等级的问题，于是小编就整理了2个相关介绍五险一金等级的解答，让我们一起看看吧。

社保基数分几档？

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由***院规定。

第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民***在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。

选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。

打个比方说，某地社平工资是3千，因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的，而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的。所以选择二档的话，那灵活就业人员每月就需要缴纳：3000×80%×20%=480元；而职工个人每月需要缴纳的则是：3000×80%×8%=192元。

大家还需要注意，若职工的工资收入高于当地上一年度职工平均工资的300%的话，那该名职工就是以当地上一年度职工平均工资的300%为缴费基数来进行缴费的。

而若职工的工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%的话，那该名职工则是以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数来进行缴费的。

江苏社保档次是多少？

记者从市社保中心获悉，下月起，市区统筹范围66万名参保人员将统一启用新年度社保缴费基数。其中，企业职工月缴费基数下限从上年度的1369元提高到1583元，灵活就业人员养老保险月最低缴费基数从1650元提高到1750元。

2010年4月至2011年3月，参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为10065元和1583元;参加市区机关事业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为17477元和3495元。据了解，此前单位申报2009年实际工资收入总额的月平均数高于上限或低于下限的职工.2010结算年度的社保月缴费基数分别按上、下限基数执行，其余职工按实际申报工资的月均数执行。

此次调整涉及2.3万户参保单位，需要提醒的是，未在规定时间内申报职工收入的，下月起将按3月份结算基数的110%，及上下限规定调整后结算。对市区参保个体工商户及其雇工，2010结算年度基本养老保险月缴费基数统一为1750元，其他4项社保的缴费基数参照企业职工相关规定执行。

到此，以上就是小编对于五险一金等级的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金等级的2点解答对大家有用。