公务员的五险一金，公务员的五险一金有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员的五险一金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员的五险一金的解答，让我们一起看看吧。

公务员的五险一金标准是多少？

公务员具体的社会五险一金分:养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%.

一、关于五险一金的缴纳标准

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、五险一金和税怎么交

工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1.养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3.失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;5.生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;6.住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。

公务员的五险一金是指的什？

公务员的五险一金指的是：

1. 养老保险：是指在公务员工作期间缴纳的养老保险，公务员退休后可以获得相应的养老金。

2. 医疗保险：是指在公务员工作期间缴纳的医疗保险，公务员可以享受相应的医疗保障。

3. 失业保险：是指在公务员工作期间缴纳的失业保险，公务员在失业期间可以获得一定的失业救济金。

4. 工伤保险：是指在公务员工作期间缴纳的工伤保险，公务员在工作期间因工受伤或患职业病时可以获得相应的工伤保障。

5. 生育保险：是指在公务员工作期间缴纳的生育保险，公务员在生育期间可以获得相应的生育津贴。

6. 公积金：是指公务员在工作期间缴纳的住房公积金，用于公务员购房或租房等住房支出。

这些保险和公积金的缴纳是公务员工作期间的必要开支，也是公务员的一项***待遇。

1. 公务员的五险一金是指社会保险和住房公积金。
2. 具体来说，五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这些保险都是由国家和个人共同缴纳的。
住房公积金是指公务员每月缴纳一定比例的工资到个人住房公积金账户中，用于购房或者租房等住房方面的支出。
3. 除了五险一金，公务员还可以享受其他***待遇，比如带薪休***、补贴津贴等。
这些待遇都是为了保障公务员的权益和生活质量。

公务员五险一金包括：1、养老保险；2、医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险；6、公积金。

事实上公务员缴纳的五险一金与企事业单位职工缴纳的相差不多，都要按照有关比例进行缴纳

到此，以上就是小编对于公务员的五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员的五险一金的2点解答对大家有用。