公积金缴纳基数怎么算，单位公积金缴纳基数怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴纳基数怎么算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金缴纳基数怎么算的解答，让我们一起看看吧。

住房公积金缴费基数怎么算？

一、缴存基数

职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12

工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

二、缴存计算

1、职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。

2、职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。

3、单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。

扩展资料：

住房公积金月缴存额计算

住房公积金月缴存额=月缴存基数×个人缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+月缴存基数×单位缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。

【举例】某公司职工2015年月平均工资为5939元，缴存比例为12%，则2016年度住房公积金月缴存额为5939*12%+5939*12%=713+713=1426元。

计算住房公积金月缴存额的工资基数确定

住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定；

2016年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；

2016年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

公积金缴存基数是怎么计算的？

缴存基数一般为职工工资，公积金是按缴存工资一定比例缴纳的一般比例为5%-12%。个人和单位都按比例缴存到职工个人账户，一个单位只能由一个缴存比例。

举个例子：缴存基数为5000，缴存比例为8%，缴存金额=5000*8%=400，即每月公积金缴存800（个人400+单位400）。

缴存基数越高，缴存比例越高，每月缴纳的公积金费用更高。

个人公积金账户金额越高，可申请的公积金***额度越高。

公积金缴存基数怎么计算？

公积金缴存基数算法如下：

1. 住房公积金月缴存基数为职工上一年度工资总收入/12；

2. 职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资 乘以 职工住房公积金缴存比例；住房公积金月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，即住房公积金月缴存基数为职工上一年度工资总收入/12；

3. 缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

企业职工的住房公积金是由企业来决定，但是企业一般情况下都是按照职工上年度的月平均工资收入来计算公积金的缴存基数。所以说公积金缴存基数是按职工上年度的平均工资来计算，按12%比例缴存。

2022公积金缴费基数怎么算出来的？

以前一年月平均工资为基数。2022年公积金缴存以2021年（2021年1月1日至2021年12月31日）职工本人月平均工资作为2022年度住房公积金缴存基数。缴存基数不高于本市2021年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即25521元。可在5%至12%的缴存比例区间内，自主确定住房公积金缴存比例。

到此，以上就是小编对于公积金缴纳基数怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴纳基数怎么算的4点解答对大家有用。