大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于加强社会保险服务的问题,于是小编就整理了4个相关介绍加强社会保险服务的解答,让我们一起看看吧。
优化灵活就业社保费服务举措?
公司可以通过改变与员工的关系来降低社保成本。公司可以利用比安财穗灵活用工平台的众包形式,将不想购买社保的员工身份置换成与平台合作的独立经济个体,也就是社会灵活就业群体,灵活就业人员是根据自愿原则购买社保的。
保障社会保险服务的条例和法规?
一、社会保障相关法律法规有哪些
1、法律
(1)《中华人民共和国劳动法》
(2)《中华人民共和国劳动合同法》
(3)《中华人民共和国社会保险法》
(4)《中华人民共和国就业促进法》
(5)《中华人民共和国行政处罚法》
(6)《中华人民共和国行政许可法》
(7)《中华人民共和国未成年人保***》
(8)《中华人民共和国工会法》
(9)《中华人民共和国行政复议法》
(10)《中华人民共和国行政诉讼法》
(11)《中华人民共和国妇女权益保障法》
(12)《中华人民共和国职业病防治法》
(13)《中华人民共和国残疾人保障法》
2、行政法规
(1)《女职工劳动保护规定》
(2)《关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》
(3)《失业保险条例》
(4)《社会保险费征缴暂行条例》
(5)《全国年节及纪念日放***办法》
(6)《禁止使用童工规定》
(7)《无照经营查处取缔办法》
(8)《工伤保险条例》
(9)《中华人民共和国民办教育促进法实施条例
1、《社会保险法》第十五条规定的统筹养老金,按照***院规定的基础养老金计发办法计发。
2、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
社会保险如何服务企业?
企业送去《社保政策你我他》、《服务指南》、《社保政策问答明白纸》等人社部门精心编制的推广宣传手册。鲍世利等同志认真听取企业意见,并就社保政策、网络经办、社保缴纳等实际问题提出建议和帮助。
下一步,人社部门和社保经办机构将进一步建立快速反应、协调联动、高效有力的“企业吹哨、部门报到”工作机制,以“吹哨”发出企业诉求,以“报到”督促难题解决,进一步优化经办流程。
加强社会保障的基本措施?
确定社会保障范畴,先从占大比例人口的弱势群体方面,考虑人力***再利用化,确定社会保障最低水平与标准;确保社会保障基金安全和保值增值;建立健全完善补充社会保障体系制度;提高社会保障服务管理水平 ; 进一步理顺社会保障行政管理体制。
更好地合理保障、并挖掘利用人力***,做好即将到来的大批退休群体基本生活、贫困弱势群体包括具有价值创造力的知识分子、农村留守儿童等特殊人群的待遇水平、标准、人力***开发等诸多问题及其化解工作;
确保社会保障基金安全和保值增值,社会保险基金关系参保人员的切身利益,是参保人员的养命钱和保命钱。支付、基金安全、基金监督、基金投资运营方式、增值、资金筹资渠道、战略储备基金,有效应对人口老龄化问题,实现社会保障基金的长期平衡。
社会救助、救助制度、补助标准、普惠型社会***事业,切实保障困难群众基本生活。
社会化保障服务管理,统筹层次管理体制,各种管理***。互联网务平台、信息化,规范、标准化精确管理。
到此,以上就是小编对于加强社会保险服务的问题就介绍到这了,希望介绍关于加强社会保险服务的4点解答对大家有用。
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