五险可以断吗，五险可以断吗?可以断多久?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险可以断吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险可以断吗的解答，让我们一起看看吧。

五险不能断交多久？

五险一金没有断交就作废的说法，累计交满15年即可。

五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，断交一般不要超过3个月。社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。社保停交后，不再享受相应的权益，但是因为社保的时效性，除了养老保险是累积制度外，其他四险一金停交之后只会暂时不能享受权益和***，再次续保就可以享受权益，失效的时间各不相同。

五险不能断交超过三个月！

尤其是医疗保险，必须正常缴纳。

医疗保险是劳动者生病，可以享受国家医疗救助大病医疗报销的条件！一旦劳动者停止缴纳医疗保险三个月，那么以后重新缴纳需要考察期六个月，也就是说在新的考察期内生病，是无法给予国家救助报销，必须自己全额支付医疗费用！

以目前医院收费看，个人是无法承受的！

中级职称申报社保能断吗？

不可以停社保。
中级工职称申报是需要交社保的，但是可以通过补缴的方式申报。职称是全国通用的，只要是人社发的证就可以通过认定在其他省使用。

评职称对于社保缴纳的时间是有硬性规定的，现在大部分的要求都是需要连续缴纳6个月的社保才可以。这里需要注意的一定得是评审地区当地缴纳的社保，并且必须是连续缴纳6个月的时间，中间不能断缴。所以评职称的时候，是不建议换工作的，一方面是很多证明材料离职后不好去盖章，比如业绩证明，做过的项目证明等。

社保怎样报停？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你的社保不想交了，那么是不需要报停的，也就是说，只要是自己停止交费就可以了。因为一停止交费，那么你的社保的状态就属于一个暂停交费的状态，这种情况下就相当于是报停的一种状态。如果说你今后再想继续交纳社保，因为很多地区已经不允许补交社保了，所以说在缴纳社保的过程中，只能够按照当年度社保的缴费水平来进行缴费，也就是说，你2019年交费，那么只能够交纳2019年1月份到12月份的交费。

是不能够补交2018年之前的交费，所以说一旦发生这个社保的中断年限，比方说，你前几年的社保交费就不能够完成，进行正常的补交了，所以说只能够按照当年度的社保交费，补交当年度的社保待遇。当然，如果停止交费也是完全没有问题的。如果你最终需要保证的一个条件就是在法定退休年龄之前，累计缴费年限达到15年以上的规定就可以了。

这样的话就可以正常的来办理退休，享受基本养老金的待遇。那么我们养老金的待遇是根据累计缴费年限的长短来决定的，也就是说你的累计缴费年限越长，那么也就意味着你可以获得一个较高养老金的待遇，所以说尽量还是选择自己在15年基础上继续参保，这样的话对于自己今后所获得养老金的待遇，都是有非常好的帮助。

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社会保险不可以主动报停，根据相关法律规定，国家建立全国统一的个人社会保障号码。用人单位为其职工办理社会保险登记自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身证号码

到此，以上就是小编对于五险可以断吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险可以断吗的3点解答对大家有用。