武汉五险一金比例，武汉五险一金比例单位和个人

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉五险一金比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍武汉五险一金比例的解答，让我们一起看看吧。

武汉富士康社保缴纳标准？

作为用人单位，富士康的社保个人缴费金额应与其他用人单位一致，个人缴费金额＝缴费基数*缴费比例。其中，缴费基数为当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定。个人缴费比例合计10.5％，其中养老8％、医疗2％、失业0.5％。因每个人上一年度月均收入不一样，其缴费基数、缴费金额就会有差异，所以没有办法一概而论。

月薪4500五险一金在武汉什么水平？

属于中下水平，现在光交通 水电，电话费每月也得1千多快。还有每天的一日三餐早餐最少也得10元，中午和晚上荤素搭配不说多至少得七八十元一个月三十天伙食费得要2000元。如果有住房还好没有住房房租很贵。加上平时零食喝水的开销一个月下来所剩无几。

2021年武汉社保交一档 交满可以拿多少？

如果工资水平在个人所在地区社会平均工资的60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少，比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。其中公司按16%为你缴纳养老保险。我们需要从工资里扣除8%缴纳养老保险。意思也就是说，需要从你的工资中扣除800元，企业1600元，总计2400元，为你缴纳养老保险。

　　按照这样计算下来，个人每年需要缴纳9600元，这是我们的养老金个人账户余额，如果你的工资待遇水平没有达到1万元，比如5000元，对应的缴费金额的缴费标准就会减少。 会计考试‘’备考就到来学网‘’这是毫无疑问的。 工资越高的人缴费基数越高。 此外，社保的缴费基数每年调整一次。 因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。

***如个人没有固定的工作岗位，以灵活就业者的身份来缴纳社保的话，灵活就业者的选择比较广泛，可以在60%~300%之间任意选择，所以选择的收费标准越高，缴纳的钱也就会越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。

　　其实，怎样选择缴费档次主要还是根据我们的经济状况来决定的，因为缴纳60%和缴纳300%，差距还是很大的。以60%缴纳的话，大概一年也就8000元左右，但是选择300%进行交纳，一年要4万块左右。这个差距还是非常巨大的。

　　具体来说，缴满15年退休后能拿到多少养老金，与自己的平均指数也有关系。在这里举一个例子。我们按最低缴费标准的60%支付自己的基本养老保险。 15年后，在三线以下的城市通常可以享受800元到1000元的养老金待遇。 虽然不是很高，但是退休后第二年就可以有效地增加养老金的待遇。因为根据退休年龄的不断增加，养老金的待遇也是在不断增加的。

公交司机的五险一金怎么扣？

五险一金中的五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住房公积金。养老：个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户；单位按照21%缴纳，计入统筹账户。医疗：个人按照月收入的2%缴纳，此外再加3块钱，作为大病统筹；单位缴纳9%。失业，个人按照月收入的1%缴纳，单位按照2%缴纳，全部计入统筹账户。工伤：月收入的0.5%-2%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳。生育：月收入的1%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳。

五险一金中的五险的交费是由以上两部分组成，一部公由您所在的单位为您交，一部分是由您个人交，由您个人交的是在您每个月的工资里扣除。

到此，以上就是小编对于武汉五险一金比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于武汉五险一金比例的4点解答对大家有用。