劳动保险条例(劳动保险条例实施细则还有效吗)

本文目录：

• 1、1951年劳动保险条例作废了吗
• 2、劳动保险条例实施细则
• 3、我国劳动和社会保障制度包含哪些法律法规
• 4、《中华人民共和国劳动保险条例》?
• 5、工伤保险条例

1951年劳动保险条例作废了吗

年2月26日，政务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》，规定从1951年3月1日起，重点试行。工人群众从来最感痛苦的生、老、病、死、伤、残等困难，得到初步的解决 。

该部法律仍然有效。1951年2月26日，国家颁布《中华人民共和国劳动保险条例》，简称劳动保险条例，并于1953年、1956年两次修订，全面确立了适用于中国城镇职工的劳动保险制度。

我们对1951年至1987年间发布的劳动保险规章和政策文件进行了全面清理。经研究，决定废止劳动保险规章和政策文件61件。现将废止文件目录予以公布。

中华人民共和国劳动保险条例是政务院（已变更）于1951年02月26日发布，自1951年02月26日起施行法律法规。

劳动保险条例实施细则

工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

第一章总则 第一条为实施《工伤保险条例》（以下称《条例》），保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，促进工伤预防，分散用人单位的工伤风险，结合我省实际情况，制定本办法。

符合《工伤保险条例》（***院令第586号）和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》（自治区人民***令第117号）规定新发生的费用（不包括一次性伤残补助金和一次性工亡补助金）由工伤保险基金支付。

职业康复费用按不超过当年结存的工伤保险基金四分之一的比例由统筹地区经办机构提出用款支出***，报同级劳动保障行政部门和财政部门审核同意后，列入下年度工伤保险基金支出预算。下年度据实列支，用于工伤职工职业康复。

储备金不足支付时，由同级财政垫付并列入下年工伤保险基金预算中。

我国劳动和社会保障制度包含哪些法律法规

1、法律主观：劳动社会保障的规定是建立社会保险制度，设立社会保险基金，强制用人单位为劳动者购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种，使劳动者在这些情况下可以获得帮助和补偿。

2、《中华人民共和国社会保险法》：这是我国社会保险制度的基本法律依据，规定了各类社会保险制度的总体框架和基本原则。

3、社会保障法是指调整有关社会保险、社会救济、社会优抚和社会***方面的法律。劳动合同法、工会法以及失业保险条例和社会保险费征缴暂行条例，以及妇女权益保障法、残疾***益保障法等。

《中华人民共和国劳动保险条例》?

概述中华人民共和国人力***和社会保障部令第13号《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经人力***和社会保障部第67次部务会审议通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。

年政务院（后称***院）颁布、1953年修正后实施的《中华人民共和国劳动保险条例》是中国第一部综合性社会保险法规。

易法通解《劳动保险条例实施细则修正草案》（1953年）已被关于建议修改、废止劳动行政法规及***院规范性文件的函（颁布时间：1994-11-22实施时间：1994-11-22）修订。

年2月26日，《中华人民共和国劳动保险条例》正式实施 1951年左右，国有企业职工开始实施养老金制度（那会称作退休金制度）； 1953年，对《条例》进行改革，提高待遇的同时，扩大了保险制度的覆盖范围。

工伤保险条例

《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。由***院于2003年4月27日发布，自2004年1月1日起施行。

工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

新工伤保险条例是为了建立全国统一的工伤保险制度，保障劳动者权益而制定的。下面是新工伤保险条例全文：第一章总则 第一条 为了保障劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本条例。