国家有规定女性不可下井吗-国家有规定女性不可下井吗为什么不能下水

本文目录：

• 1、女人为什么不能下矿井
• 2、禁止女职工从事矿山井下国家规定的几级
• 3、劳动法顾问下井有什么规定
• 4、禁止女职工从事矿山井下国家规定的什么
• 5、国家规定女性不能从事的工作

女人为什么不能下矿井

1、女人不能下矿井是因为：首先，女性在生理结构上与男性存在差异，如骨盆较宽大、***在孕期和月经期需要血液供应等，这使得女性在某些工作环境下更容易受伤。

2、首先，我国法律规定了女性职工禁止从事矿山井下以及国家规定的四级体力劳动强度的工作。因为井下作业属于高强度的作业，对于很多男性来讲，井下作业的辛苦程度让他们痛苦不已。

3、不方便，再加上矿上的好多工作需要体力，矿上的工作环境比较恶劣，女工的承受能力可以短时间的工作，但是不能适合长时间的工作。

4、对身体不好，吃不消，也不太方便。另外就是一些迷信的说法，说是女的进去了以后容易出事，矿井会塌方。

5、挖矿是个又脏又累的重体力活，女性应该是支撑不了这个繁重的工作，以女性体质来说，非常不适合这项工作，而且矿里经常发生透水事故，更不利于女性的健康。

6、煤矿已多年没有女性下矿井了，主要原因有以下几点。国家对女性保护力度增加，煤矿劳动强度大，职业病危害因素多，为保护女性的身心 健康 ，对于女性从事煤矿井下工作有了严格的规定。

禁止女职工从事矿山井下国家规定的几级

第四级。根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁止从事的劳动。

第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。根据《女职工劳动保护特别规定》第5条，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动和其他禁忌从事劳动。不得安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规3级体力劳动强度的劳动。

我国相关法律规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的四级体力劳动；禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的***体力劳动；女职工在怀孕期间不得从事国家规定的第***体力劳动强度的劳动。

劳动法顾问下井有什么规定

用人单位还应当保证劳动者每周会有一天到两条的休息日。

第五十九条　禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

有规定的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

因此国家有关的法律对于矿业公司工人下井的时间有明确规定，不能够连续下井超过24个小时。因为下面的呼吸不畅，而且空气浓度也很稀少。

所有人员的工作时间度是一样的：每天8小时；每周不超过44小时。

《劳动法》并未具体规定井下工人作业时间，但规定了劳动者每日工作时间不超过八小时。根据《劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

禁止女职工从事矿山井下国家规定的什么

根据《煤矿安全规程》（GB15767-2019）第五十一条的规定，禁止安排女职工从事井下第***及以下劳动。其中，“第***及以下劳动”指的是井下作业环境较差、作业岗位比较困难或危险的岗位。

第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。根据《女职工劳动保护特别规定》第5条，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动和其他禁忌从事劳动。不得安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规3级体力劳动强度的劳动。

第四级。根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁止从事的劳动。

国家规定女性不能从事的工作

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第***体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 （4）女职工生育享受不少于九十天的产***。

公务员考试岗位有性别限制的原因如下：法律规定，不得安排妇女从事的工作岗位，会有性别限制我国《劳动法》规定：禁止安排女性职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条和第六十四条：第五十九条，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

在劳动过程中，对女性的特殊规定有：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第***体力劳动强度的劳动。