大连公积金(大连公积金管理中心***)

本文目录：

• 1、大连住房公积金怎么提取
• 2、大连公积金最低标准交多少
• 3、大连住房公积金查询个人账户的三种方式
• 4、大连夫妻公积金贷款最高额度
• 5、大连公积金一年可以提取几次大连市公积金提取条件

大连住房公积金怎么提取

法律主观：购买自住住房的可以提取 住房公积金 ，需提交如下资料，到住房公积金管理中心办理提取业务。

进入公众号页面，点击“服务”，进入微网大厅，点击登录，选择“我要提取”，点击“提取方式”、“提取原因”“提取人信息”，点击“下一步”，完善“提取人信息录入”，按操作提示即可。

大连市的公积金提取流程如下： 申请人需要先到所在单位的人力***部门或公积金管理中心，填写《住房公积金提取申请表》。 提供相关证件和材料，包括***、户口本、工资卡、房屋购买合同、房屋***合同、房屋产权证等。

提取人有效***件（如借款人与提取人不是同一人，需要提供两个人有效***件）。住房公积金联名卡。证明提取人与借款人关系的结婚证。个人住房***合同。该笔***在中国人民银行征信系统的查询结果。

大连提取公积金需要带的材料具体如下：结婚证和复印件如果未婚，则不需要；***资料，已婚者需要出示双方的***和复印件，不可或缺。

大连公积金支付宝提取步骤？公积金在网上只需要四步，就可以提取，很方便。首先我们打开手机上的支付宝，点击界面中的市民中心菜单，点击进入。点击进入之后，我们就可以选择公积金菜单，点击并进入。

大连公积金最低标准交多少

在大连市，职工公积金最低缴存比例为5%，用人单位和职工应按照规定共同缴存，最高缴存比例不超过20%。具体缴存比例如下： 最低缴存比例：职工公积金最低缴存比例为5%，其中单位应缴存3%，职工应缴存2%。

大连公积金最低缴费标准是按照大连市最低工资标准计算的，目前为每月1910元。具体缴费比例为单位和个人各缴存5%-12%，根据个人的工资水平和单位的政策而定。

根据大连市公积金管理中心的政策规定，大连公积金的最低缴费基数为3957元，对应的公积金缴费下限为3957元*缴存比例下限（通常为5%）=1985元。

总之，大连公积金最低缴费标准是每月191元，具体缴存比例应该根据职工和单位的实际情况进行选择。公积金制度对于解决职工住房问题具有重要意义，应该得到充分的重视和利用。

根据大连市人力***和社会保障局的规定，目前大连市公积金最低缴费标准为每月基本工资的8%。同时，最高缴费基数为当地月平均工资的3倍。具体计算方法如下：计算个人应缴纳金额：个人应缴纳金额=个人月工资×8%。

大连住房公积金查询个人账户的三种方式

1、大连住房公积金查询个人账户的三种方式包括：网上查询、电话查询和柜台查询。网上查询是一种方便快捷的方式。

2、网上查询：登录大连市住房公积金管理中心的官方网站，在个人业务栏目下进行注册并登录，即可查询个人公积金账户余额、缴存明细等信息。

3、电话查询。市民可以拨打住房公积金热线12329，然后按照语音提示输入自己的***号码和密码即可查询。网点查询。市民持本人***原件前往大连市住房公积金管理中心及各区办事处查询即可。联名卡查询。

4、即可查看公积金账户余额。 微信搜索本地的公积金查询公众号，然后登陆你的账号，进行查询即可。

大连夫妻公积金***最高额度

1、双人最高***额度为47万元。个人及家庭最高可***额度规定：累计***额度不超过单人最高***额度、双人最高***额度及家庭最高***额度。首付比例规定。

2、中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、高新技术产业园区单人最高***额度为45万元，双人最高***额度为70万元。金州新区、保税区、旅顺口区单人最高***额度为33万元，双人最高***额度为58万元。

3、夫妻双方公积金***最高额度夫妻公积金的***额度最高可为70万元。但是夫妻双方共同申请住房公积金***时，夫妻双方必须都缴纳了公积金且双方住房公积金账户中有一定的住房公积金金额，同时夫妻双方都必须缴纳住房公积金1年以上。

4、大连住房公积金***额度的最高上限为70万。市内四区个人公积金***额度为45万，夫妻双人***额度为70万，其他地区个人公积金***额度33万，夫妻双人***额度58万。

大连公积金一年可以提取几次大连市公积金提取条件

二）购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金，一年最多提取四次。（三）自建、大修自住房、装修提取住房公积金的，提取总额不超过实际发生的支出。

职工回购同一自住住房的，只能提取一次住房公积金。 （2）购买商住两用房或非自住住房及房屋坐落地在港、澳、台地区或中华人民共和国境外的，不得提取住房公积金。

商业***购房：在***期限内、***本息还清前，可多次提取住房公积金，各次提取时间应间隔一年（365天）以上。

完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的（二者条件缺一不可）；（4）死亡。