企业养老保险缴费基数-企业养老保险缴费基数怎么算

本文目录：

• 1、养老保险怎么知道缴费基数
• 2、企业交养老保险的标准是多少
• 3、企业基本养老保险基数怎么算
• 4、企业养老保险缴费基数是多少

养老保险怎么知道缴费基数

电话查询，***查询。拨打社保服务热线，按0转接人工服务，客服将会解登录社保***，用社保***或***号进行登录，在缴费信息一览中可查询社保缴费基数。

按照现行政策，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民***确定。职工个人按照本人缴费工资的8％缴费，记入个人账户。缴费工资一般为本人上一年度月平均工资。

一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

养老保险缴费基数一般与本人的工资基数有关，以社会平均工资为标准，当被保险人工资高于或低于社会平均工资时，需要调整缴纳的养老保险缴费基数。

企业交养老保险的标准是多少

二）职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。（三）职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。

法律主观：标准：职工养老保险缴费标准以上一年人均月平均工资作为参考值，下限为上一年人均月平均工资，上限为平均工资的3倍。

法律分析：在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

企业基本养老保险基数怎么算

1、缴费基数计算方式：养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。失业保险缴纳比例为5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。

2、一般情况下，该基数由上一年度职工的年平均工资，除以12就是月缴费基数。

3、法律主观：“养老保险基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。

企业养老保险缴费基数是多少

法律分析：企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳：（一）用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位***银行按月优先代为扣缴。（二）职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。

法律主观：社保缴纳基数一般是指当月的工资， 社保缴费基数 是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。这就是社保缴费基数确定的规定。

缴费基数***设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。 各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。

企业职工基本养老保险缴费标准企业按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%，职工个人按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例8%。