拨打12333会来人处理吗(拨打12333会来人处理吗是真的吗)

本文目录：

• 1、12333讨薪多久处理
• 2、拨打12333会来人处理吗
• 3、打完劳动局电话多久来人
• 4、拨打12333会来人处理吗?
• 5、拖欠工资12333会怎么处理
• 6、打12333的后果

12333讨薪多久处理

法律分析：60天内，需要根据当地的情况来看，建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。

欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333，一般会在10个工作日内告知举报人是否受理。如果拨打12333起到的效果不好，这种情况下建议走法律途径，找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民***等部门进行解决。

讨要工资打12333需要七个工作日，才能有基本的解决，建议你找当地劳动工商住宅单位协助你解决。

是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题，一般在10个工作日内告知举报人是否受理（各地有所不同）。值得注意的是当欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。

拖欠工资打12345投诉具体解决时间无法预估，有关部门和单位一般3-7个工作日内办理并回复，特别紧急或特别复杂的事项可缩短或延长办理时限，延时时限原则上不超过15个工作日。

二）提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案。

拨打12333会来人处理吗

1、拨打12333不会来人处理。12333人力***和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力***和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力***社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

2、会有人来处理的，并且打过去根据语音提示是可以转接到人工服务的。 如果接不通，请在工作日换个时间段再打。

3、法律主观：打12333投诉有用，这是人力***和社会保障局的电话。劳动者也可以向当地劳动执法监察大队投诉，用人单位会被责令改正。用人单位在期限内不改正的，应当加付赔偿金。

4、打12333电话举报后，劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。

打完劳动局电话多久来人

1、小时。根据劳动局规定显示，当打电话劳动局备案后，劳动局会在24小时通知用户，如果已经向劳动监察大队投诉，劳动局会从接到之日起60个工作日完成调查。

2、法律分析一般来说，劳动局在接到劳动者的举报电话后，会安排劳动监察部门开始查处，大概会在举报后的十五天到六十天之内就会上门调查。一旦情况属实，有权利要求用人单位支付工资并且给予劳动者补偿。

3、劳动监察大队只有在工作时间没才有接听！非工作时间，劳动监察大队是不接听投诉或者咨询电话的。劳动监察大队属于劳动局下属机构，遵循***工作时间，接受投诉或者咨询。所有监察大队的人员都是接受***管理得。

4、电话语音服务时间为24小时，人工服务时间一般为周一至周五上午9点到12点，下午2点到五点，法定节***日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人员值班。

5、会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的，一般在10个工作日内告知举报人是否受理（各地有所不同）。并在一个月之内责令公司支付工资。

6、不一定会来人。如果您有关于劳动***或劳动权益的问题需要咨询，可以拨打当地劳动局的电话进行咨询，但并不代表劳动局会立即派人到现场处理问题。通常情况下，劳动局会根据情况进行调查和处理，可能需要一定的时间。

拨打12333会来人处理吗?

1、会有人来处理的，并且打过去根据语音提示是可以转接到人工服务的。 如果接不通，请在工作日换个时间段再打。

2、法律主观：打12333投诉有用，这是人力***和社会保障局的电话。劳动者也可以向当地劳动执法监察大队投诉，用人单位会被责令改正。用人单位在期限内不改正的，应当加付赔偿金。

3、是人力***和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

4、打了举报电话后，***部门会根据举报内容去调查相关的责任人。12333是人力***和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。

拖欠工资12333会怎么处理

1、是人力***和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。

2、法律分析：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。

3、法律分析：拖欠工资12333会根据实际情况来进行调解处理的，对于无法调解的可以进行劳动仲裁处理，后期如果无法达成一致意见的，当事人还可以提交到***来进行起诉处理，具体情况结合实际而定。

4、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

5、除了拨打12333，被拖欠工资时，还可以向劳动监察大队进行举报投诉，或者可以申请劳动仲裁的。

6、拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实，以达到发放欠薪的目的。12333是人力***和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。

打12333的后果

1、法律分析：工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

2、法律分析：根据我国法律规定，不会有什么后果，仲裁部门会调查你所反映的情况。

3、打了举报电话后，***部门会根据举报内容去调查相关的责任人。12333是人力***和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。

4、如果是手机拨打12333进行举报拖欠工资，12333收到收到拖欠工资问题线索后，将自动流转至拖欠工资地人社部门进行核实处理。当然人力***部，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保拖欠工资问题得到及时有效解决。

5、打12333电话举报后，劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。