8月1日起按工龄退休（8月1日起按工龄退休方案准确吗）

本文目录：

• 1、2021年企业工人能不能按工龄退休?民法典:国家给出正确答案
• 2、退休工龄怎么计算?是按年计算还是按月计算?
• 3、按工龄分段退休什么时候执行
• 4、2021年“延迟退休”又现新提议?专家表示工龄或成退休关键?
• 5、八二年八月一日参加工作到2019年10月退休工龄是多少年?
• 6、8月1日退休8月有工资吗

2021年企业工人能不能按工龄退休?民法典:国家给出正确答案

1、按工龄退休，国家给出正确答案，望周知 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、男年满五十周岁和女年满四十五周岁由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的也可以退休。同时满足以上两个条件，即可在提前退休年龄到正常退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）期间的任何一年办理退休手续。

3、不可以，达到法定年龄才可以退休。男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的。

4、不可以，达到法定年龄退休。根据劳社部发（1999）8号文件规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

5、法律分析槐喊携：关于事业单位渗滑工作人员退休政策中，目前没有“工龄满30年可以办理退休手续”这一规定。根据相关法律规定， 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男满铅伏60岁、女满55岁就可以退休。

退休工龄怎么计算?是按年计算还是按月计算?

法律分析：退休职工缴费年限计算到月，在计算养老金的时候，计算平均缴费工资指数计算到月，基础养老金不满一年的月数不计，过渡性养老金计算到月；退休后，按国家规定统一增加养老金，缴费年限不满一年的月数一般按年计算。

工龄工资=工龄*工龄工资标准。按年月如何计算工龄？根据相关规定，满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。退休职工缴费年限计算到月，其中不满一年的月数，表述方式为X/12年。

退休工龄是按年计算的，但是计算精确到月，如35年6个月，就是按35年计算。

按工龄分段退休什么时候执行

1、按工龄计算退休金是永远不会执行的，因为这个制度是不合理的，也是不可行的。因为交费金额有很大的差距，有的人每个月只交二三百元，有的人每个月交二三千元钱，退休时领取同样多的养老金，这是绝不可能执行的。

2、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。如果是丧失了劳动能力，并且确认属实。

3、法律主观：按工龄退休是非普遍现象。如果符合病退条件或者是从事特殊工种工作，还可以在 法定退休年龄 基础上，申请提前5年退休。如果是行政事业单位，则是工龄满30年可以退休。

4、第一，如果是按工龄退休，那么我国所有退休职工的工龄都要达到30年才能退休，这样大家拿到的养老金就可以更高一些。第二，按工龄退休，可以让职工退休的自由度更高一些。老职工工龄只要达到30年，就可以选择早点退休。

2021年“延迟退休”又现新提议?专家表示工龄或成退休关键?

因而，广大打工人注意！延迟退休或有新变化，专家：工作年限成退休关键。

按照“工龄”退休、“早工作就早退休”是梦寐以求、期盼已久的，基于这点的考虑，“工龄”或将成为退休关键。

延迟退休遭到人们反对，而专家提出新方案！建议人们按照工龄退休，可以工作30年后办理退休！这一观点得到了众多网友的支持。

但是延迟退休，主要还是根据年龄因素来确定，工龄并不是决定延迟退休的关键因素。在现行的退休政策中，只有公务员是按照公务员法的规定，考虑了工龄因素。

在这样的背景下，“延迟退休”已成定局。不过在具体的方案上面，也是有很大的分歧。按照2021年专家的提议，工龄在退休里面的影响力会越来越大。延迟退休的原因现在我们国的退休年龄已经跟不上时代的发展了。

八二年八月一日参加工作到2019年10月退休工龄是多少年?

法律分析：根据退休年龄来计算，工龄的计算方法是：现工作年-参加工作年+1=工龄，与月份无关。工龄应该从1982年算起。

年。工龄一般是按年计算，满一周年为一年工龄。条件如下：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

现在算工龄一般都精细到月，特别是参加养老保险的，会按缴费月数和总额来测算养老金。1984年11月到2019年6月，合计工龄为34年8个月。

年算不算工龄”的问题。问题中所指的工龄，实际上是指连续工龄。其计算是按当前日期减去入职日期得出。对本具体问题则为：2019年6月减1986年12月，得出工龄为32年6个月。实际上的计算可能要精确到“日”。

如果个***事档案中有招工表，92年10月以前属于视同缴费工龄，910月以后属于缴费工龄，合计连续工龄39年。

8月1日退休8月有工资吗

法律主观：职工退休的当月是有公积金的。退休当月还在上班，也就还要交社保与公积金。根据法律规定，当职工离休、退休的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

不能。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。通常，8月份申请退休，9月就可以领取退休证和退休金了，如果因为某些原因推迟，养老金会补发给你。

月1日生日，8月份退休，公司需要在缴纳8月份的社保后再为你办理退休手续，所以8月份你还是要上班的，8月份的工资公司还要发放。当然，你可以跟公司协商，将手头上的工作提前交接，顺便将还没有休完的带薪***期全部休完。

不管是8月1日出生，还是8月30日出生，都在8月份一个时间段集中办理退休审批，社保都认为是8月份退休的，都是办理退休的次月开始领取养老金。希望***纳。