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职工社保有什么用?
1、规避风险，减少***：企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资***及违法风险。创造效益，承担社会责任。降低企业综合用工成本。
2、社保的用处：养老保险：职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，每月可以按时领取养老金。医疗保险：可报销参保职工住院和特殊慢***门诊及抢救、急救。
3、缴纳社保有什么好处 养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
4、工伤保险：费用全部公司承担，员工不需要进行缴纳。工伤保险的用途就是员工在工作过程中受到伤害，或者在某些特定岗位上得了职业病，都可以申请工伤保险进行赔付。
5、公司给员工交社保对公司好处如下：规避风险，减少***企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资***及违法风险；创造效益，承担社会责任；降低企业综合用工成本。
6、在年老体衰、丧失劳动能力时，提供生活保障。缴纳养老保险，到达一定年龄时，就不用再缴纳，可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品，可以享受一个较为舒适的晚年；为日常提供生活、生命保障。
城镇企业职工社会保险都包括哪些
城镇职工医保即城镇职工医疗保险（也有简称为城镇医保的）。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。城镇企业职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
城镇职工社会保险体系主要包括：养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及在生活方面给予照顾。
法律分析：职工社保：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
目前我国城镇企业职工实行的社会保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三个险种企业和个人均承担缴费义务，工伤保险和生育保险个人无缴费义务。
您好！职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。
包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。
《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工...
1、《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
3、【法律依据】《社会保险法》第十条第一款职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第二十三条第一款职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
4、社会保险法：第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
职工社会保险都包括什么
法律分析：根据法律规定，用人单位应当为职工缴纳的社会保险包括，基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
法律分析：职工社保：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
法律分析：基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
您好！职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。
一般公司的社保指的是什么
1、. 具体缴费数额，可以拨打12333咨询。个人交社保和公司交社保的区别一：定义职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。
2、凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司，成立于2017年6月，专注于互联网保险科技进步。
3、一般单位缴纳的社会保险金是五个险种，分别是基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金，这五个共同构成了我国《中华人民共和国社会保险法》里的强制性社会保险体系。
4、公司缴纳社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数；以后领取的养老金个医疗费用较高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金较低。
5、养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从***和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
6、用人单位必须为其员工购买五险。指的是：养老，医疗，失业，工伤，生育。好点的公司会交三险一金或五险一金。那一金指的就是公积金。
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