本文目录:
- 1、补缴社保最多补多久
- 2、社保可以一次性补缴几年
- 3、单位给员工补缴社保最长能补几年?
- 4、社保能补缴几年
补缴社保最多补多久
法律分析:正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
法律分析:在我国关于社保补缴最多两个月,在劳动关系中断期间,一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对中国公民最基本的保障。
法律分析:我国关于社保补缴最多二十四个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
社保可以一次性补缴几年
按现行规定,2020年禁止一次性补缴15年社保,但是在部分的小县城依然可以一次性补缴15年社保,也就是说并不是所有地区全部禁止一次性补缴15年社保。
现在无法一次性补缴的。只能继续交费直到满15年为止。按照国家有关规定,参加养老保险的人员按月领取基本养老金应满足两个条件:一是达到法定退休年龄。二是累计缴费年限满15年以上。
达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴。
社保可以补缴的时间最长是24个月,也就是最多可以补交两年。补交的时间段是从补交的月份开始向前推算,按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照***院规定享受相应的养老保险待遇。
单位给员工补缴社保最长能补几年?
1、法律分析:社保最多可以补交两年,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
2、法律主观:公司可以为员工补缴最多长达两年的社保,需要补缴两年以上周期的社保费用的,则需要通过社保代理机构办理补缴手续。
3、单位为员工补缴社保最多2年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。
社保能补缴几年
1、按现行规定,2020年禁止一次性补缴15年社保,但是在部分的小县城依然可以一次性补缴15年社保,也就是说并不是所有地区全部禁止一次性补缴15年社保。
2、现在无法一次性补缴的。只能继续交费直到满15年为止。按照国家有关规定,参加养老保险的人员按月领取基本养老金应满足两个条件:一是达到法定退休年龄。二是累计缴费年限满15年以上。
3、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴。
4、社保可以补缴的时间最长是24个月,也就是最多可以补交两年。补交的时间段是从补交的月份开始向前推算,按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。
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