辞职后养老保险怎么办（辞职后养老保险怎么办?）

本文目录：

• 1、单位交的养老保险辞职了怎么办
• 2、离职后养老保险怎么缴纳
• 3、辞职后养老保险怎么处理?
• 4、辞职后的五险一金和社保怎么办

单位交的养老保险辞职了怎么办

法律分析：劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。

当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力***和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。

法律分析：养老保险是有个人账户，***号就是帐号，辞职后有三种处理方式：（一）是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

法律主观：劳动者辞职的，社保是不可以退还的，只要当劳动者社保缴纳满15年，并且到了退休的年龄，才可以按月领取养老金的。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

离职后养老保险怎么缴纳

可以携带自己的***及解除劳动关系证明材料，到社保部门办理接续手续，继续缴费。

如果员工在离职后找到新工作的，养老保险由新工作单位交，并由新工作单位到社保经办机构为员工办理养老保险关系转移手续，之后再由新单位继续缴纳；如果没有找到新工作的，个人也可以作为灵活就业人员继续参保。

法律分析：根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。可以自己去社保部门缴纳。个人缴纳：（1）.首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。

【法律分析】：一般来说，和单位解除劳动合同之后，单位就没有义务再为已经辞职的员工购买养老保险了，这个时候，员工可以选择自己续交养老保险或者是等到找到工作后再由单位缴纳两种方式。

原单位报停为缴纳社保费后，参保人携带***、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

离职后社保如何自己缴纳社保 灵活就业人员 首先，你可以带上***到当地的劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续，获取个人社保账户信息，然后登录社保网站或使用社保APP进行在线缴纳。

辞职后养老保险怎么处理?

法律分析：对于养老保险，由于养老保险有个人账户，断缴时间不长对今后影响不大，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。对于医疗保险，也有个人账户，断缴后方法类似养老保险。

法律分析：离职后如果没有找到新工作，养老保险就处于停止交费状态。找到新工作单位后，办理好社保转移手续，继续缴费即可。

法律主观：养老保险有个人账户，***号就是号码，辞职后可以有三种处理方式：停止交费。形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳。

法律分析：辞职以后养老保险是无法取出的，除非是办理终止养老保险关系的手续。比如说达到法定退休年龄，养老保险累计缴费不满15年，同时又没有补缴的，可以申请终止养老保险关系。

辞职后的五险一金和社保怎么办

1、办理转移手续后在新单位续保 也可以以个人身份续保（持***和社保卡到社保中心办理）停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。

2、辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

3、辞职后五险一金有3种方式处理：办理转移手续后在新单位续保；也可以以个人身份续保（持***和社保卡到社保中心办理）；停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。

4、辞职后的五险一金和社保处理方式：养老保险如果找到新工作，离职后，去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。

5、如果不是，社保公积金都会停缴，需自己去社保局缴纳，五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。

6、失业保险只对单位不对个人，故辞职后个人不能交纳失业保险。养老保险和医疗保险，个人可以到社保部门缴纳。