关于高温津贴发放的管理办法（高温津贴怎么领谁发）

本文目录：

• 1、关于高温津贴发放的管理办法
• 2、关于高温补贴的法律规定
• 3、天津信息公开关于高温津贴的规定是怎样的?
• 4、高温补贴发放条件法律规定
• 5、高温补贴劳动法有明确规定

关于高温津贴发放的管理办法

1、高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

2、向劳动者发放高温津贴应当纳入工资总额。法律客观：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

3、法律主观：具体来说， 劳动法 关于 高温补贴 的规定高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。

4、劳动法的高温补贴是没有规定，高温补贴的规定是《防暑降温措施管理办法》，规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，符合规定条件的，用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

5、按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。

6、广东广东省高温津贴标准为每人每月150元如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天69元发放时间为6月至10月法律依据 中华人民共和国防暑降温措施管理办法第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位。

关于高温补贴的法律规定

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能***取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

法律依据：《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

高温补贴发放标准：特高温补贴：标准为10元每人每出勤日；高温补贴：标准为7元每人每出勤日；高温岗位作业时间超过日出勤时间的百分之五十以上；补贴金额在员工月度工资中体现。

天津信息公开关于高温津贴的规定是怎样的?

法律分析：防暑降温费发放标准为：187元/月；按照本市规定，每年9这四个月，用人单位要为职工发放防暑降温费。

高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，规定可按月发放也可一次性发放。

法律主观：天津市在6-9月会发放防暑降温费，月标准为上年度全市职工月平均工资的3%，高温津贴在防暑降温费的基础上发放，对于高温作业人员，日标准为上年度全市职工日平均工资的12%。

高温天气温度数据，以我市气象主管部门所属气象台站发布的中心城区以及其他各区天气实况数据为准。 工作地点不固定以及机动作业的劳动者，在处于高温天气期间的任一工作地点从事高温天气作业的，用人单位应按规定计发高温津贴。

天津市高温津贴标准是每天32元，用人单位安排劳动者在35度以上（包括35度）高温天气从事室外露天作业以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33度以下（不包括33度）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

天津高温补贴标准是多少计算公式：上年度全市职工月平均工资÷275天×12%；发放标准：5265÷275天×12%=29元。

高温补贴发放条件法律规定

1、法律主观：用人单位向劳动者发放高温津贴的条件：安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。

2、法律分析： 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能***取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

3、不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。

高温补贴劳动法有明确规定

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能***取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能***取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的 （不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

法律分析：室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。

法律分析：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能***取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

法律主观：具体来说， 劳动法 关于 高温补贴 的规定高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。