大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于4500工资扣完五险一金的问题,于是小编就整理了4个相关介绍4500工资扣完五险一金的解答,让我们一起看看吧。
4500扣完五险一金还有多少?
如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)
1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。
3、工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
4、生育保险,单位每个月缴纳1%,也不用缴。
5、住房公积金,具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
法律依据《社会保险法》。
4500交完五险还剩多少?
如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。
工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
生育保险,单位每个月缴纳1%,也不用缴。5住房公积金,具体单位和个人承担的比例是各承担50%
4500元交完五险还剩多少?
这并不是一个固定的数,因为你没说你所从事的具体工作和行业,如果五险一金都按最高线交的话,五险一金,各有各自的比例,你的4500元扣除五险一金大约剩到3400多,如果你在规模较小的私营企业,那交的五险一金要少一些能剩4000左右
4500扣五险一金还剩多少?
如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)
1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。
3、工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
4、生育保险,单位每个月缴纳1%,也不用缴。
5、住房公积金,具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
法律依据:
《社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。
事业编4500五险一金扣多少?
能扣个七八百,到手三千七左右。
具体看你们单位扣款比例是多少,如果扣的少,扣款比例低,到手的工资就高一些,如果扣款比例高,到手工资就少。
这个扣款比例也不是每年都一样,每年都要调整的,按照社平工资调整缴纳比例的。
具体你看一下你的工资条,上面有明细。
养老保险扣8%,医疗保险扣2%,职业年金扣4%,失业保险扣0.4%,公积金扣12%,生育和工伤不扣个人。医疗和公积金基数可能会高于4500,因此总扣26.4%,金额在1300左右。
到此,以上就是小编对于4500工资扣完五险一金的问题就介绍到这了,希望介绍关于4500工资扣完五险一金的4点解答对大家有用。
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